编辑: 芳甲窍交 | 2015-05-18 |
要分布在湖北、河南、河北、山东、天津、湖南、海南、安徽、江西、江苏、广东等区域,积极开拓巴基斯坦、斯里兰卡、马尔代夫、迪拜等海外市场,涵盖高端房建、基础设施、安装、装饰、地产等业务板块.公司下辖中原、山东、华北、中南4个区域公司,安装、科教文卫、基础设施3个专业公司,工程装备科技公司1个内部辅营生产单位,在建有160多个项目.公司先后荣获4次全国文明单位,5个全国青年文明号,15个全国工人先锋号,30项鲁班(国优)奖,以品质为时代诠释经典. 直营公司排头兵:中建总公司内连续13年直营公司排头兵保持者,公司始终以"高端市场竞争力最强、区域发展最稳、品牌效应最响、员工幸福指数最高"作为企业长期奋斗目标. 中建干部摇篮:总承包公司成立23年来,以优异的人才培养机制,为中建总公司、中建三局和中建其他局输送局级干部13名、副处级及以上干部100余名,是中建系统内名副其实的干部摇篮. 局属公司孵化园:总承包公司北京分公司、成都分公司两个分支机构相继孵化为局直营区域公司;
2016年路桥分公司正式独立运营,成为局直营基础设施公司.自此,总承包公司成为局孵化二级机构最多的公司. 北极星计划 基本要求 领导者:组织沟通达人,学生会主席或副主席、团委书记、班长;
学习型:他人眼中的学神,成绩绩点3.2以上、成绩班级排名前20%;
技术控:拒绝平淡,工科类校外各种比赛获得者、领域专家;
实战派:保持好奇心,学校研发项目参与者,学校创新技术项目参与者,专业论文获得校级、专业刊物发表. 本科及以上学历,成绩良好,无挂科,专业排名top50%. 身高172cm以上,面试综合评价良好. 专业不限,知识结构全面,综合素质优秀. 良好的沟通能力和表达能力,具有较强的抗压能力. 优秀的执行力和责任心,具有良好的分析判断和团队协作能力. 具有竞争力的薪酬待遇 提前转正,试用期为三个月. 专有学习津贴:20000元 进入公司第一年的薪酬高于同等普通员工1.5倍,预计年收入15万+. 培养体系 名师带徒:由公司业务系统领导亲自带徒,与公司各业务部门负责人或二级单位部门负责人签订师徒协议,制定全面培养计划. 岗位自选:对公司的核心业务工作岗位、工作区域,优先安排,制定轮岗培养计划,设计个性化个人职业发展通道. 招聘专业 序号 需求专业 序号 需求专业
1 基础 设施类 道路桥梁与渡河工程
22 房屋建筑及其他 土木工程
2 市政工程
23 材料成型与控制
3 地质工程
24 机械工程
4 岩土工程
25 机械设计制造及其自动化
5 水利工程
26 测绘工程
6 结构工程
27 国际 工程类(定向) 土木工程(英语强化班)
7 安全工程
28 岩土工程(英语强化)
8 环境工程
29 物流工程(英语强化)
9 材料科学与工程
30 新闻(英语强化)
10 焊接技术与工程
31 法学(国际法方向)
11 建筑环境与设备工程
32 金融学/投资学(英语强化)
12 地产开发类 城市规划
33 英语
13 投资 运营类 金融学/投资学