编辑: 戴静菡 | 2015-05-22 |
1 规划发展部 工商管理岗
1 本科及以上 学士及以上 工商管理及相关专业 1.
45周岁以下;
2.有本领域工作经验者优先;
3.熟练掌握工商管理基本理论和知识;
4.工作认真、负责、细致,具备良好的团队协作能力;
5.能够熟练掌握使用电脑及其他电子办公设备、办公软件;
6.条件特别优秀者可适当放宽. 1.负责集团工商变更、资质办理及子公司的设立登记等手续办理工作;
2.负责集团各项建设、经营指标统计及信息上报工作;
3.负责集团项目前期立项手续申报工作,并做好相关信息、资料、档案的收集整理工作;
4.完成领导交办的其他工作.
2 工程管理部 建设管理岗 (项目管理)
1 本科及以上 学士及以上 土木工程及相关专业 1.40周岁以下;
2.识图能力强,熟悉各专业图纸,具备工程造价及合同管理、招投标等相关知识技能,具有注册造价师或二级建造师以上执业资格证;
3.熟悉现场施工程序,熟悉现场施工管理全过程,3年以上房建施工管理工作经验,担任公建.商业地产等施工总承包项目经理或技术负责人工作3年以上,或建筑面积5万平米以上项目者优先;
4.成本控制意识强,具有较强的经营意识,工作上能独挡一面,具有较强的计划、组织、执行能力,及领导、分析判断、综合协调、决策能力和应对突发事件的能力,思维敏捷、语言表达能力强;
5.具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度爱岗敬业、廉洁自律、善于沟通、责任心强、积极主动;
具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感;
6.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及筑规行业规范及工作流程,熟悉项目建设前期的报建手续及流程;
7.能常驻项目现场者可适当放宽相关标准. 根据集团公司计划,负责新上项目的前期筹备和具体施工过程的组织,并对项目全程跟进.
3 财务管理部 会计
2 本科及以上 学士及以上 会计及相关专业 1.35周岁以下,助理会计师及以上职称;
2.具有3年以上相关工作经验;
3.熟练掌握财务系统软件;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强. 1.熟悉国家财经法律、法规,适应公司的工作要求;
2.按会计制度建账,设置会计科目,进行会计核算;
3.认真执行公司制定的报销审批制度,按程序审批;
4.负责对会计凭证、帐薄等进行整理、装订、编册、归档;
5.负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续;
6.公司各项业务相关凭证编制、记账、结账;
编制凭证前审核相关原始凭证;
7.编制各期财务报表并进行财务情况分析;
8.完成领导交办的其它工作.
4 人力资源部 人事 专员
1 本科及以上 学士及以上 人力资源管理及相关专业 1.35周岁以下;
2.3年以上人力资源管理工作经验;
3.具有三级及以上企业人力资源管理师证;
4.熟悉人力资源工作的工作流程及工作内容,熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;
5.有一定的文字功底,能熟练操作办公软件;
6.工作认真、负责,具有较强的人际沟通能力和团队协作精神;