DOC《信宜市城区学校2019年现场招聘教师公告》

2、双面打印)、身份证、毕业证(应届毕业生提供《毕业生推荐表》)、学业成绩表等原件及复印件,《就业协议书》原件(在编在职人员须提交所在单位同意报考证明),近期免冠正面大一寸相片2张,相关材料的原件经审核后当场归还考生.

四、招聘程序

(一)确认面试对象 招聘工作小组对考生报名资料进行初步筛选,根据考生的学历(专业)、成绩、学习表现等情况,按招聘名额1:3的比例确定面试人选(不足比例的,则按实际人数确定人选),由工作人员通知考生参加面试(请考生保持手机畅通,以便联系).

(二)面试形式 招聘采取说课和提问的形式进行面试,满分为100分,成绩低于60分的,不予聘用.

(三)签订就业协议 按科目以面试成绩由高到低确定拟聘用人选,由考生按成绩由高分到低分自主选择岗位,并当场签订就业协议书(未就业的考生无法提供就业协议书的,视为放弃录用资格).本次现场招聘除现场录用外,不作递补.

(四)体检、政审及聘用 拟聘用人选经体检、考察合格并公示无异议后,按有关规定办理聘用手续(须在2019年8月31日前提交办理入职所需的毕业证、教师资格证等全部资料,否则视为自动放弃聘用资格).

五、聘用待遇 被聘用人员均实行一年试用期,使用事业单位编制,实行聘用制,合同管理.工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行.聘用人员必须在安排任教的学校服务满五年以上.期间个人违约解除人事关系的,需承担违约责任.

六、组织管理

(一)本次招聘工作的相关程序、时间及成绩等信息在信宜市人民政府网发布(政务公开-信息公开目录-信宜市教育局栏目),请考生及时关注相关信息.

(二)招聘工作由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市机构编制委员会办公室和信宜市教育局成立招聘教师工作小组,负责招聘工作的组织实施.本公告由信宜市人力资源和社会保障局及信宜市教育局负责解释. 联系

电话:信宜市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0668-8815211;

信宜市教育局人事股:0668-8814674. ? 附件: 1.信宜市城区学校2019年现场招聘教师岗位表 ? 2.信宜市事业单位公开招聘人员报名表 ? 3.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录 信宜市人力资源和社会保障局 信宜市机构编制委员会办公室 信宜市教育局 2018年12月24日 ........