DOC《中国（苏州）知识产权保护中心》

(4)面试地点:另行通知

五、体检与考察 按照面试成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定进入体检人员名单,如有同分,由专家组投票确定人员名单.体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准.考生因体检、考察原因未通过的、或自愿放弃的,根据实际情况,在面试成绩合格者中,从高分到低分依次递补.递补者如有同分,由专家组投票最终确定人员名单.

六、公示与录用 经面试、体检合格、考察合格,拟录用人员信息面向社会公示5天.公示结果不影响录用的,由用人单位及时办理录用手续,签订劳动合同.

七、薪酬待遇 根据绩效考核情况,收入不低于同类从业人员水平(试用期人员因处于培训试用阶段,薪资水平会有所降低).

八、招聘须知

1、用工性质:派遣制用工.录用人员与苏州圆才企业管理服务有限公司签订劳动合同,试用期6个月.

2、工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道国际科技园三期8楼;

九、纪律与监督 本次公开招聘工作人员的工作坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督.对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理.为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报

电话:0512-

69291196、69851217.

十、本《招聘公告》由苏州市市场监督管理局负责解释. 附件一:2019年中国(苏州)知识产权保护中心公开招聘工作人员岗位简介 附件二:预审员相关岗位职责和要求 如有任何疑问,请联系招聘组工作人员:顾先生

66605867 中国(苏州)知识产权保护中心 二一九年四月十日 附件一 2019年中国(苏州)知识产权保护中心预审员公开招聘岗位简介表 序号 岗位名称 本科阶段专业 (硕士)研究生阶段专业 招聘人数

1 外观设计专利预审员 产品设计、 工业设计 工业设计工程

2 注:符合本科或硕士(研究生)专业要求其中任何一项,均可报名. 附件二: 预审员相关岗位职责和要求

一、工作任务及职责 按照国家知识产权局专利快速审查的要求,对请求加快审查的新材料产业和生物制备制造产业的发明、实用新型及外观设计专利申请进行预审.

二、工作要求及标准 熟练操作常用的国内外专利信息检索系统,在规定时间内完成专利申请的预审工作,预审通过率95%以上,抽查合格率95%以上. 熟悉审查相关细分领域的专利发展概况,能独立进行专利挖掘、分析、评估,利用大数据分析行业发展趋势. 严格执行保护中心与国家知识产权局专利局保密规定. ........