DOC《江苏科技大学2019年江苏特聘教授招聘方案》

或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩.并具备下列条件之一: (1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励(排名前2);

(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前3)或国家"万人计划"教学名师奖奖励.

三、岗位职责 1. 领导本学科学术梯队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领团队在重点方向开展科研工作. 2. 掌握本学科发展方向的最新趋势,积极开展国内外学术交流,任期内带领本学科或学科方向达到国内先进水平,提升学科在国际上的影响力. 3. 面向国家和江苏经济社会发展重大需求,带领团队积极争取并在任期内获得国家、省部级重大、重点科研项目立项,取得具有标志性的创新成果.从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作. 4. 讲授本学科核心课程,指导博士研究生和硕士研究生.

四、聘期管理 聘期三年.具有中国国籍的,原则上人事关系须正式进入我校;

具有外国国籍的,须在我校全职全时工作.

五、招聘程序 1. 发布公告.我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅,由江苏省教育厅统一发布. 2. 接受报名.应聘者于2019年1月10日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,并提交应聘材料. 3. 学校组织专家评审委员会,对岗位候选人进行综合考核,择优向江苏省教育厅推荐. 4. 江苏省教育厅组织专家评审.对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批. 5. 正式聘任.学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书.

六、支持方式 1.三年聘期内,江苏省为江苏特聘教授提供高额科研经费(自然科学类100万元人民币/人、人文社会科学类50万元人民币/人,特别资助200万元人民币/人),我校另提供配套科研经费. 2.江苏特聘教授聘期内除享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)外,还享受我校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇. 3. 学校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件,并协助解决落户和子女入学等问题. 4. 学校为特聘教授配备助手,组织结构合理的学术梯队,对其所在学科投入100-200万元配套建设费. 5. 对于特别优秀的杰出人才,学校可提供更为优厚的引进条件和待遇,具体面议.

七、应聘材料 有意向的高层次人才,请将您的个人简历及论文、专利、获奖证明等相关材料发送至[email protected].发送邮件主题格式为:申报江苏特聘教授+姓名+应聘学科.我们会对您的材料及时进行前期评估,并由专人协助您准备申报材料.

八、联系方式 通讯地址:江苏省镇江市京口区梦溪路2号江苏科技大学人事处、人才工作办公室 邮编:212003 联系人:杨华春、严颢 联系

电话:0511-

84401019、0511-84401026 电子

邮箱:[email protected] 学校

网址:http://www.just.edu.cn 江苏科技大学 2018年12月10日