DOC《2016年福建林业职业技术学院招聘工作人员方案》

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位复印件及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》原件(2016届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的,应书面保证学历学位真实性;

取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件). (4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟可延至体检前提交. (5)报考岗位要求的其他证书复印件. 报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅. 3.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责.凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格. 考试 1.考试采取笔试、面试相结合的办法.实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]年11号文件规定执行.笔试、面试、综合成绩总分均为100分.笔试内容为岗位相关专业知识,面试内容为结构化面试. 2.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选.(比例不足按实有人数确定).若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分. 3.面试前将对进入面试人选进行资格复审.进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟延至体检前提交;

其中2016届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟延至公示前提交,报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格. 4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算.若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选.若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准.

5、笔试、面试等具体事项和时间安排以及进入面试人选成绩请关注福建林业职业技术学院网站(

网址:www.fjlzy.com)人事处网页. 考核和体检 1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;

体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准执行. 2.未按时体检的,视为自动放弃;

考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补. 公示 考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日. 一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成. 聘用 公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同. 联系方式 地?址:福建省南平市金山路140号邮?编:353000 电?话:0599-8467989

邮箱:[email protected] 联系人:廖老师、谢老师

十、监督 本次招聘工作由福建林业职业技术学院和省教育厅共同组织实施.福建林业职业技术学院及驻省教育厅纪检监察部门对招聘工作进行全程监督.监督

电话:0591―87091472(福建省教育厅监察室),0599―8467241(福建林业职业技术学院监察室). 附件: 福建林业职业技术学院应聘报名登记表 福建林业职业技术学院 2016年3月16日 福建林业职业技术学院应聘报名登记表 ........