DOC《石狮市人民政府文件》

(三)提升质量,完善学前教育师资队伍培养培训体系 1.多形式补足配齐幼儿园教职工.根据教育部、中央编办、财政部、人力资源和社会保障部《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》(教师〔2012〕11号),教育部《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(教师〔2013〕1号),省委编办、教育厅、财政厅《关于全省公办幼儿园教职工编制核定问题的通知》(闽委编办〔2011〕84号),合理配备公办幼儿园教职工,建立师资调配管理新机制,根据我市实际出台编外合同教师招聘管理规定,多渠道加强师资储备.完善各类幼儿园从业人员准入制度,严格实行教职工持证上岗制度,加强教职工从业规范和师德教育.建立 退休教师资源库 ,鼓励优秀的幼儿园退休教师参与巡回指导和顶岗任教. 责任单位:市委编办,市财政局、教育局 2.完善幼儿园教师工资待遇保障机制.通过生均财政拨款、专项补助等方式,解决好各类公办幼儿园非在编教师、集体办幼儿园教师工资待遇问题,逐步实现同工同酬.制定民办幼儿园教师工资起薪点指导意见,引导和监督民办幼儿园依法保障教职工待遇,足额足项为教师缴纳 五险一金 ,并将落实情况列入民办幼儿园年审内容.至2020年,全市幼儿园教职工依法全员纳入社保体系. 责任单........