DOC《枣庄市人力资源和社会保障局》

(二)严格政策措施.各级各部门各单位要认真执行岗位设置管理政策和人员聘用规定,从2012年起,对未按规定进行岗位设置和人员聘用的事业单位,暂不核准发布事业单位公开招聘方案,不得新聘人员或将工作人员聘用到上一等级岗位.

(三)严肃工作纪律.检查验收工作过程中,要实事求是,遵守各项纪律,对违反岗位设置管理和人员聘用政策规定的,不予确认岗位等级,不予兑现工资,并限期纠正.情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,并按照管理权限给予相应的纪律处分. 联系人:刘志韬 蒋宝元 联系

电话:

8662859 3317343(传真) 联系地址:枣庄市人力资源社会保障局事业单位人事管理科 市交通综合服务办公楼209室 附件:

1、事业单位岗位设置和人员聘用工作进展情况统计表

2、事业单位岗位设置和人员聘用情况统计表 二一一年十二月七日