DOC《芜湖奇峰操控索有限公司招聘简章》

芜湖奇峰操控索有限公司招聘简章 安徽省芜湖奇峰操控索有限公司地址位于被孙中山称为"长江巨埠,皖之中坚"的芜湖,芜湖奇峰操控索有限公司是香港巨港国际有限公司、香港金鹤集团与湖北正奥汽车附件集团全资子公司,为与奇瑞汽车有限公司同步发展壮大,实现产品从商用车向乘用车方向发展的战略转移,特于2002年12月在芜湖经济技术开发区成立.

芜湖奇峰操控索有限公司具有各类车型全车拉索及其专用设备工装设计研发能力,主要生产汽车用拉索、推拉索,如门盖拉索、选换档、手制动、油门拉线等,五金件、橡胶件、塑料件、隔热材料等,主要乘用车客户有东风标致、东方风行、广汽传祺、长安汽车、众泰汽车、比亚迪汽车、江淮汽车等.市场覆盖华中、华北、华东等汽车厂家.公司拥有省级技术中心和客户认可的试验中心,产品研发人员50余人,其中工艺人员10人,试制人员8人,试验人员4人,高级工程师4人,工程师20余人.公司于1999年10月通过ISO9002质量体系认证,2000年11月通过QS9000质量体系认证,2003年12月通过ISO/TS16949质量体系认证,2015年通过第五次换证审核. 岗位: 产品工程师 职位职责: 职责范围为:产品的设计开发;

产品相关技术文件;

顾客技术交流;

供方技术管理;

持续改进及设计变更.具体负责: 1. 根据用户设计条件、来图或样件,负责按时做好产品设计工作;

2. 参与并协助工艺工程师做好过程设计并负责其验证审核工作;

3. 负责做好产品试验验证的设计工作;

4. 负责新产品的外协零部件的认可工作;

5. 对新产品试制工作负直接责任;

6. 负责新产品、新材料、新技术的引进、推行工作. 7. 参与新产品的工装、模具、检具的验证;

8. 负责对出现的不合格件签署技术处理意见;

9. 对产品设计更改负直接责任;

10. 对产品供应链(采购、物流、生产、销售及服务)中产品状态负责. 职位要求: 1. 学历:机械制造或汽车类专业,本科以上及相关文化程度,专科有相当的工作经验的亦可. 2. 经历:有机械类制造企业实习和金工实习经验,有质量管理方面的培训经历;

有机械类制造企业开发设计类岗位工作经历更佳. 3. 知识: ~1)熟练掌握TS 16949相关知识(五大手册、VDA6.3等);

以前无培训及经验的,到岗后公司提供培训;

~2)熟练掌握机械原理、材料、公差配合、等机械专业相关知识,具备娴熟的3D和2D绘图技能. 4. 能力: ~1)良好的协调沟通能力;

~2)准确的分析能力及组织能力;

~3)质量专业知识的学习理解能力;

~4)具有吃苦耐劳的精神和优良的团队合作能力. 5. 特殊的健康限制:矫正视力1.5以上. 6. 资格证明:毕业证书、简历及相关证明、技术能力证明材料. 待遇: 1. 工资(不含福利):前3个月3000元/月(此期间前1个月为试用期,后2个月为实习期-岗位为实习设计员);

第4-6月起根据能力工资3200-3800元/月,岗位为设计员;

能力出众者可直接破格提拔为助理工程师,工资4000-5000元/月;

工资具体按级别和工作经验年限,具体为:实习设计员(学徒)、设计员、助理工程师、工程师、项目工程师、主管工程师、主任工程师、技术经理、总工程师、资深专家. 2. 福利: 1) 签订劳动合同后购买五险一金;

2) 公司提供年终奖,约2个月工资(根据效益浮动);