DOC《台州市农村工作指导员》

2、突出点验重点.重点点验网格服务管理人员(含农村工作指导员等)、服务团队对所在网格基本情况、社情民意掌握情况、 四民工程 实施情况、矛盾纠纷排查化解情况、群众工作能力和服务管理水平等相关工作情况.

3、优化方式程序.通过随机点验和集中点验相结合的方式,每季度组织1次集中点验活动,督导组根据县委、县政府及活动协调小组安排和实际需要随机点验.采取现场问答、查阅资料、听取汇报、召开座谈会和现场测试等方式,全面准确了解情况,有针对性地开展指导,并做好记录.每一阶段点验结束后,将点验中发现的经验做法以及存在的困难和问题及时梳理汇总报县 网格验兵、群众评优 活动协调小组办公室.

4、开展群众评优.点验结果作为农村工作指导员年度考核和 群众评优 的重要依据指标. 群众评优 奖项共分为网格服务管理优秀领导、网格服务管理先进个人、网格服务管理满意团队、网格服务管理典型案例、网格服务管理创新品牌等类别.其中网格服务管理典型案例从乡镇(街道)、县级机关单位驻联村干部和农村工作指导员中评选.评优活动安排在12月初,在农村工作指导员年度考核之前.对获得网格服务管理先进的农村工作指导员个人,予以通报表彰,并给予适当的物质奖励.典型案例、创新品牌汇编成册,予以宣传推广. (玉环县农指办) 临海市深化农指员点评机制提升 工作推动力 临海市农指办全力推动点评机制,提升农村指导员工作推动力.临海市共有785名农村指导员,其中台州市下派13名,临海市级下派的农村指导员122名,镇街下派的农村指导员650名.

一、充实内容,全面点评.临海市农指办紧紧围绕镇街、驻村两条线工作,将发展经济、民主政治、党风廉政、为民办实事难事和党员干部德能勤绩廉纳入点评内容.其中,对班子成员重点围绕引领发展、重点项目推进、服务群众、加强基层组织建设、社会稳定、美丽乡村、绿色示范区、清洁家园等方面进行点评;

对驻村农村指导员重点在工作方法、工作执行力、工作落实、廉洁情况以及存在的问题和不足进行点评.同时,分层实施,由街道党工委书记对全体班子成员的分管工作进行点评,由街道副书记对驻村农村指导员的工作进行点评,每位班子成员对各自线上的农指员工作进行点评,层层推进,狠抓落实.

二、健全制度,规范点评.临海市农指办建立实施机制,对被点评对象、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立数据库,及时将点评意见向责任人员反馈,并在一定范围内予以公开,督促抓好落实.建立整改机制,在对存在问题和不足予以公开的同时,要求各责任人员提交整改方案,在规定期限内予以落实,对整改不力、群众反映强烈的,给予一定的惩戒.建立考核机制,将领导点评情况纳入对行政村和驻村农村指导员年度考核的内容,作为农指员评优的重要依据,并对工作成效明显的予以肯定推介.

三、创新形式,激活点评.临海市农指办在人员上,要求镇街开展领导点评和群众评议:针对阶段工作重点,镇街主要领导组织召开专项工作点评推进会,帮助解决问题和难题;

组建群众评议团,现场开展群众质询和点评,并对农村指导员驻村工作进行打分.在方式上,采取现场点评和会议集中点评:镇街主要领导深入被点评行政村,开展工作点评;