编辑: QQ215851406 | 2015-11-21 |
(九)打造好统计服务品牌 我们始终把优化统计服务作为提高统计水平的突破口和着力点,在重点打造好《统计年鉴》和《吴桥月报》这两个信息品牌的同时,于今年四月份开通了 吴桥统计微在线 这一公众号平台.充分利用微信这一新兴的传播工具,定期发布统计信息,相关法律法规,重大经济数据及解读等内容.以传统媒介与新兴媒介相结合的方式打造公开透明的 阳光统计 ,使统计工作真正的深入人心,贴近百姓.在此期间我局还积极向市局内网发送本单位工作动态,加强各级工作交流.
(十)积极推进招商引资工作 全县第一季度重点建设项目观摩调度会议后,我局高度重视,组织全体干部职工认真学习了张长瑞书记、崔炳甫县长在第一季度重点建设项目观摩调度会上的讲话精神,研究部署了重点招商引资工作.进一步明确了推进全县招商引资和重大项目建设的重大意义以及统计部门所肩负的重要责任,阐明了统计部门的工作任务和工作要求,为统计机关进一步做好推进全县招商引资和项目建设工作打下牢固的思想基础.全局人员正在通过节会、联动、人脉等招商方式积极、扎实、有序的推进该项工作. 扎实开展机关党建活动 一是通过思想政治学习教育来强化思想理论武装,把学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委、县委全面从严治党重要文件精神作为重点,巩固和深化 三严三实 实践成果,坚持开展 两学一做 、 三会一课 学习教育,我局每月至少一次学习各级领导讲话精神,至少每季度上一堂高质量的党课,组织干部职工撰写学习心得15篇.二是积极开展机关党建群团活动、文明创建和志愿者服务活动,组织干部职工参加义务劳动.三是精准扶贫工作深入基层,倾听民声,记录民情,帮扶民声,已经帮扶群众100余户次. (十二)创新方式、提升效能,全面加强机关作风建设 对原有相关规章制度进一步修订和完善,广泛征求意见,形成了具有全方位、指标细化、操作性强的各项制度.为强化内部管理,抓好工作纪律,为进一步提高工作效率,促进工作作风转变,我局结合工作实际,先后修订和完善了《学习制度》、《考勤制度》、《机关管理制度》、《财务制度》等管理制度,细化了工作指标.今年三月份,我局对机关内设机构职能进行全面梳理,对原有内设股室职能进行精减、合并、重组,理顺与市局科室的对应关系.在整合股室基础上,合理配置人员,培养 全面手 ,进一步激发了干部队伍活力,提升了统计工作水平. ........