DOC《工作总结》

3、员工的离职:配合准离职员工办理员工离职手续,并为其办理解除劳动合同手续. 在工作中所遇到的问题及建议

一、日考勤工作

1、问题:很多员工不能及时的将外出单或请假单送到人力资源部,所以不能更好的完善考勤备注工作.

2、建议:希望各部门领导及员工能及时的办理外出及请假手续,以便于日考勤工作的完美进行.

二、员工培训工作

1、问题:在员工培训工作中,有的员工在签到本上签到之后就直接走了,虽然有时会点名以示提醒,但是在没有任何的惩戒措施的情况下,点名是没有长期效果的.

2、建议:希望领导能制定相应的公司制度,对于签到直接走掉或者中途退场的员工有适度的惩罚措施,以便于保证员工培训工作的长期顺利进行. 在我入职以来的两个月里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,在2012年,我将继续与同事一起努力配合,更好的完成工作任务. 苏薇 2012年1月11日