DOC《金科地产集团股份有限公司江苏公司》

1、组织公司相关职能部门编制公司年度经营计划和目标;

2、负责与集团沟通地产公司目标责任书拟定和年度考核.根据公司与集团签定的目标责任书,及时分解、组织部门目标责任书编写、签定;

组织地产公司完成年度目标责任书的自查工作,定期清理各部门指标的完成情况;

3、根据集团相关制度、标准,编制各类计划节点,并报相关部门审批;

根据集团下达的各类计划,分解、细化各项计划目标、落实措施和责任人,并推动达成;

负责跟踪一级计划、二级计划的执行情况及重大工作的推进情况,及时反馈、调整,定期检查,并实施考核;

4、ERP计划系统应用,完成新项目关键节点及主计划置入ERP项目计划系统,调整后的节点及时在ERP系统中完善调整手续,保证ERP系统内项目节点及执行反馈的准确性和及时性;

及时完成项目构成、形象进度、阶段性成果等上传;

5、组织完成日常计划管理工作(季、月、周计划),组织召开运营计划会议,跟踪重大工作的实施进度和完成情况,并及时反馈意见;

6、深化项目开发情况的统计工作,定期进行运营数据统计分析,负责编撰公司月度、季度、年度运营分析报告;

7、组织部门月度、季度、年度绩效考核,公司年度考评工作.

1、高级办公自动化,CAD简单绘图操作;

2、土木工程专业知识(

3、执行力、沟通协调能力、责任心强,亲和力好、成熟稳重、偏外向

4、有较好的文字功底,辅修文秘、财务等相关专业者优先

4 计算机相关专业 本科及以上 IT专员 无锡各项目 根据各阶段集团下发信息系统建设的标准进行检查、修正、建设和分配. 根据集团下发的视频会议通知按时进行测试并提供视频会议的的会务. 根据集团下发的软件或硬件实施标准组织和配合实施. 根据集团下发的新系统或功能培训内容,组织培训并且定期对新员工进行入职培训. 新建、维护所在公司的网络和信息化设备,并根据本地网络变化、实时更新网络结构图传集团备案. 根据所在公司人员变动情况、实时维护ERP系统人员账号,避免离职人员登录系统. 信息网络系统日常的运行管理和维护、电脑及配件等IT设备的申购认定、验收、维修工作. 公司电话、网络管理,明细核对、相关费用报销等具体工作. 信息系统流程审签时限的督办督查,流程执行情况及其他IT类检查规范工作. 公务接待台帐的登记与核查. 配合集团及公司有关部门与人员的工作,完成领导交办的临时任务. 专业知识扎实,具备良好的沟通能力和服务意识;

勤奋、认真仔细、责任心强,具有团队合作精神.

5 法律等相关专业

1 本科及以上 法务助理 无锡 1. 协助法务主管完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等管理工作;

2.做好开庭前的调查取证工作和出庭应诉活动及案件归档整理工作;

3.负责公司各部门法律咨询接待和解答,相关法律、法规、政策的收集和宣传;

专业知识扎实,具有良好的语言沟通能力及书面写作能力;

勤奋、认真仔细、责任心强,具有团队合作精神.

6 人力资源管理或相关

2 本科及以上 人力资源与行政部 人力资源助理 无锡

1、人力资源相关手续办理;

2、实施员工招聘、录用、试用期跟进工作等 专业知识扎实,具有良好的语言沟通能力及书面写作能力;