DOC《霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司》

霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司 2017年公开招聘公交车驾驶员实施方案 霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司成立于2017年4月21日,公司从事城市公交客运、公路旅客运输、汽车租赁服务、车身站牌(台)广告出租服务、客运设备媒体出租服务等业务,主要负责霍林郭勒市城市公交车实际运营,根据公司发展需要,现面向社会公开招聘52名公交车驾驶员,特制定本实施方案.

一、招聘原则

(一)坚持"公平、公正、竞争、择优"的原则.

(二)坚持"服务发展,以用为本"的原则.

(三)坚持"人尽其才,才尽其用"的原则.

二、招聘名额及岗位要求

(一)招聘名额 本次拟招聘公交车驾驶员52人,其中持A

1、A3驾驶证驾驶员41人(驾驶10.5米、8.5米公交车),持A

2、B1驾驶证驾驶员11人(驾驶5.95米旧公交车).

(二)岗位要求 (1)招聘人员年龄要求:25周岁-45周岁(即在1972年8月1日至1992年8月1日之间出生). (2)具有霍林郭勒市户籍(2016年8月1日前迁入). (3)持有上岗证(道路旅客). (4)持有中华人民共和国机动车"A1"或"A2"或"A3"或"B1"驾驶证一年以上. (5)无违法犯罪史、无吸毒史、无酗酒史,三年内驾驶经历无一次性被记12分的违章记录,无重大交通责任事故和酒驾、醉驾记录. (6)对于原公交车主,不限制户籍,年龄放宽至50周岁(1967年8月1日以后出生).

三、招聘程序

(一)报名.符合招聘条件的报名人员到指定地点报名.

(二)资格审查.由霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司指派专人对报名人员进行资格审查.

(三)考试.驾驶员招聘考试分为笔试和实操两部分.

1、笔试.笔试试卷满分100分.

2、实操.实操分值100分,根据笔试成绩,按照招聘计划数的1:2确定实操人员.

3、总成绩=笔试成绩*30%+实操成绩*70%.

(四)考察.按照总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选.主要考察有无违法违纪行为、思想品德、工作业绩、个人经历以及综合素质等.

(五)体检.体检项目和标准参照《中华人民共和国公安部令第123号》、《霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司用工体检标准》中要求执行.因体检不合格出现的职位缺额,按考核结果依次递补.

(六)公示.按总成绩结果依次公示拟招聘人选.

(七)聘用.对经公示无异议的拟招聘人选,与政星公司签订劳动合同,合同期为一年,工资每月4000元,缴纳五险一金.

四、报名要求、方式、时间及地点

(一)报名要求.报考人员须持本人身份证、户口本、驾驶证、上岗证原件、本人一寸正面同底免冠彩照4张等相关资料进行报名.

(二)报名方式.报考人员可携带上述所需资料到指定地点报名.

(三)报名时间.2017年8月10日至8月16日.

(四)报名地点.霍林郭勒市人力资源公共服务中心.

(五)咨询电话.0475-

7928801、7921193.

五、相关事项

(一)报名人员所持证件应真实、有效,如发现弄虚作假行为,取消其招聘资格.

(二)本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司负责解释,并视具体情况进行调整或补充. 附:《霍林郭勒市政星公共交通运输有限责任公司用工体检标准》