DOC《附件3:》

附件3: 南京市水务工程建设文明工地考核赋分表 考核日期: 年月日考核内容 标准分 (分) 赋分原则 扣分 扣分原因 实得分 总分

100

一、精神文明建设

30 1.

组织机构及创建办法 ①创建文明建设工地组织机构;

②创建文明建设工地计划;

③创建文明建设工地计划执行情况.

6 ①组织机构健全,得2分;

②已制定计划得1分,详细完整,得1分;

③按计划执行得1分,执行效果好,得1分. 2.党建工作及活动 ①党建组织及建立情况 ②党建工作开展情况

4 ①工地设置临时党支部或临时党小组,得2分 ②有计划组织开展组织活动并有记录(包括学习内容、时间、人员等),得2分. 3.组织学习和培训及效果 ①组织开展职工政治思想教育、法律法规和业务知识等学习情况;

②从业人员行为准则遵守情况.

4 ①有学习和培训计划的得1分,按计划组织实施并记录详细,得1分;

②工区内社会治安环境稳定,末发生严重打架斗殴事件,无黄、赌、毒等社会丑恶现象,得2分(发现一项不良行为扣1分,最多扣2分). 4.业余文体活动 ①文体生活设施;

②职工业余活动;

③参建职工精神面貌.

5 ①建设、施工单位有一定的文化娱乐及体育活动设施,得2分;

②职工活动形式和内容丰富,得2分(活动内容单一的,酌情扣分);

③参建单位精神面貌良好,得1分. 5.党风廉政建设 ①党风廉政建设部署;

②八项规定精神执行情况.

5 ①认真部署党风廉政建设工作,得2分;

②严格遵守八项规定精神,得3分(发现一件严重违法违纪事件扣1分,最多扣3分). 6.创建宣传 ①廉政文化进工地宣传工作开展情况;

②参建单位创建宣传活动;

③工地宣传、现场创建氛围.

6 ①廉政文化进工地宣传工作开展落实好,教育落实到位的得2分;

②有宣传计划,活动形式多样,得2分;

③有宣传栏开展宣传工作的1分,创建氛围浓厚得1分.

二、建设管理体制机制

15 7.工程基本建设程序及管理 ①项目建设过程执行基本建设程序情况;

②工程建设目标控制情况;

③财务管理;

④综合管理.

10 ①基本建设程序执行规范,得3分;

②建设目标控制机制健全0.5分,投资、工期、质量得到有效控制得1.5分;

③岗位职责明确,工作纪律严明,得1分;

考核体系健全,效果显著得1分(包括考核办法、考核组织、考核记录、考核反馈). ④财务管理制度健全,得0.5分;

资金使用规范,得1分、工程价款结算及时规范,得1分,劳务工资发放规范得0.5分8.四项制度执行 ①建设管理责任主体落实情况;

②招标投标活动开展情况;

③建设监理 三控制、两管理、一协调 落实情况;

合同管理执行情况.

5 ①按规定成立建设单位(项目法人、代建单位),得1.5分;

②招标投标活动公开、公平、公正,符合规定得1分;

③建设监理人员到位,措施得力,控制有效得1分;

④合同执行严格,无转包、违法分包行为得1.5分.

三、工程质量管理

10 9.质量体系和质量责任 ①质量管理体制落实情况 ②质量检查、控制、保证体系建立和运行情况;

③质量主体责任制落实情况;

④质量检查、检测和评定情况;

6 ①质量管理体制建设完善得0.5分,有效开展各项质量管理活动得0.5分;

②质量检查、控制、保证体系健全得1.5分,工程质量隐患排查到位、风险防范措施有力得1.5分;