DOC《自贡国家高新技术产业开发区管理委员会》

五、体检 体检由高新区人力资源局统筹组织安排在二级甲等及以上综合性医院进行.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行.未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位应聘人员中按成绩高低依次等额确定递补参加体检.

六、考察 根据体检结果等额确定政审考察人选,主要对报考人员进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察. 考察后不符合聘用条件不予聘用的,在参加该岗位考生中按考核成绩高低依次递补经体检合格者进入考察.

七、公示 根据政审考察结果确定拟引进人员后,由自贡高新区人力资源局统一在自贡人事考试网进行公示.公示7天,公示期间接受社会监督.举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索.凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理.

八、聘用 经面试、考察、体检、公示合格且材料齐全的拟引进人员,按照规定程序,办理正式聘用手续.引进人员在高新区连续服务期限不少于3年.

九、纪律和监督 为保证此次自贡高新区事业单位面向社会引进优秀人才工作的顺利进行,维护引进工作的公正性、严肃性、权威性,对引进工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风.引进工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊.在引进的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任. 欢迎社会各界予以监督(监督举报

电话:自贡高新区管委会监审局0813-8119726).

十、本公告由自贡高新区管委会人力资源局负责解释,各引进岗位的具体条件和资格要求请咨询自贡高新区管委会人力资源局. 咨询

电话: 自贡高新区管委会人力资源局 0813-8115961 附件:

1、自贡高新区2017年直属事业单位面向社会引进人才岗位需求表

2、自贡高新区2017年直属事业单位面向社会引进人才报名表 自贡高新区管委会 2017年6月22日