DOC《广汉市人力资源和社会保障局行政权力责任清单》

(一)将环境保护法律法规纳入行政机关工作人员培训内容.

(二)将环境保护职责履行情况作为相关行政机关工作人员考核奖惩的重要内容.

(三)将安全生产法律法规纳入行政机关公务员、事业单位工作人员普法教育的重要内容和培训学习计划并组织实施,将安全生产责任履行情况作为行政机关公务员、事业单位工作人员奖惩考核的重要内容.

(四)组织实施注册安全工程师执业资格制度,负责注册安全工程师执业资格考试、发证工作,对注册安全工程师资格考试、注册、执业、继续教育等工作进行指导、监督和检查.

(五)负责监督检查企业制定劳动规章制度及执行情况,签订劳动合同中是否具备劳动保护、劳动条件和执业危害防护等条款;

规范企业劳动用工行为.

(六)指导、监督企业参加工伤保险,落实工伤保险政策,建立工伤保险安保互动机制.在职责范围内,指导、督促有关责任单位做好生产事故的善后处理工作,做好职工工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付工作.

(七)加强安全生产职业技能人才培养,指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按国家和省有关规定履行安全管理责任.

(八)在职责范围内,建立安全生产激励保障制度,根据安全生产风险高、工作量大等特点,对安全生产专业人才、专门工作人员建立相应使用、劳动保障等有效激励机制. 1.行政许可类(0项) 2.行政处罚类(61项) 序号

1 权力类型 行政处罚 权力项目名称 对未经政府人力资源和社会保障行政部门批准,擅自设立人才中介服务机构,无《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》)在我省从事人才中介服务活动的处罚 责任主体 劳动保障监察大队 责任事项 1.立案责任:发现涉嫌对人才中介服务机构改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等,未按原审批程序办理变更或者注销登记手续的违法行为,予以审查,决定是否立案. 2调查责任:劳动监察大队对立案的案件,指定专人负责,及时组织调查取证,与当事人有直接利害关系的应当回避.执法人员不得少于两人,调查时应出示证件,允许当事人辩解. 3.审查责任:审理案件调查报告,对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩,提出处理意见. 4.告知责任:作出行政处罚决定前,应制作《行政处罚告知书》送达当事人,符合听证规定的,制作并送达《行政处罚听证告知书》. 5.决定责任:制作《行政处罚决定书》,载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容. 6.送达责任:行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人. 7.执行责任:依照生效的行政处罚决定. 8.其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任. 追责情形 对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任. 监督电话 (0838)5222142 序号

2 权力类型 行政处罚 权力项目名称 对未经批准擅自设立中外合资人才中介服务机构,或者中外合资机构擅自开展人才中介服务活动行为的处罚 责任主体 劳动保障监察大队 责任事项 1.立案责任:发现涉嫌对人才中介服务机构改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等,未按原审批程序办理变更或者注销登记手续的违法行为,予以审查,决定是否立案. 2调查责任:劳动监察大队对立案的案件,指定专人负责,及时组织调查取证,与当事人有直接利害关系的应当回避.执法人员不得少于两人,调查时应出示证件,允许当事人辩解. 3.审查责任:审理案件调查报告,对案件违法事实、证据、调查取证程序、法律适用、处罚种类和幅度、当事人陈述和申辩,提出处理意见. 4.告知责任:作出行政处罚决定前,应制作《行政处罚告知书》送达当事人,符合听证规定的,制作并送达《行政处罚听证告知书》. 5.决定责任:制作《行政处罚决定书》,载明行政处罚告知、当事人陈述申辩或者听证情况等内容. 6.送达责任:行政处罚决定书按法律规定的方式送达当事人. 7.执行责任:依照生效的行政处罚决定. 8.其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任. 追责情形 对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任. 监督电话 (0838)5222142 序号