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会说话'

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有的在 送个啥 上犯迷糊,大都是一桶油、一袋米、一个信封装着钱,千篇一律一送了之;

有的在 怎样送 上铆足劲,详尽 安排 和精心 导演 之后,慰问车队浩浩荡荡,随行人员前呼后拥,闪光灯不停闪烁…… 这样的 送温暖 ,或送非所需,或走样变味,折射出少数干部工作飘浮、形式主义等不良工作作风,在理念和行为上并未真正贴近群众、服务群众.如果 送温暖 异化为 秀温暖 , 不仅寒了需要温暖的百姓的心,也削弱了党和群众的血肉联系,损害党和政府的公信力. 瓜子不饱暖人心 ,群众心中有杆秤,称出的不仅是 温暖 的成色,也称出了干部为民执政的分量. 送温暖 的行动,不在钱物多少,关键是真心实意,尽可能为老百姓排忧解难,让他们感受到看得见、摸得着的实惠. 送温暖 的真谛,更在于通过这种行动,既让困难群众感受到党和政府的温暖,感受到社会大家庭的温暖,又让干部从中了解百姓疾苦、掌握群众期待,从而更好的开展工作. 知屋漏者在宇下,知政失者在草野 . 送温暖 活动,正是干部体察民情、了解群众疾苦的重要渠道.困难户的情况各不相同,只有先行调查摸底,问 需 于民,量身定做予以个性化帮助,才能把准 送温暖 活动的脉搏,把 温暖 实实在在地送到困难群众的心坎上,才能帮助困难群众摆脱贫困状态,获得自我改善、自我发展的能力. 下基层 送温暖 的各级干部,如果都能真正深入到群众家里嘘寒问暖、 看粮袋、揭锅盖、摸被褥 ,如果都能仔细了解群众致贫的原因、帮助他们寻求从根本上脱贫解困的途径, 一次性温暖不保温 之类的抱怨就会少起来,群众就会从这种真心实意的 温暖 中感悟出干部的民生情怀,激发创造美好生活的信心和勇气.干群凝聚合力,开创美好新生活,这才是持久暖人的 大温暖 . 心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声 .任何时候,干部都应怀着对人民群众的深厚感情,多到街巷田间想问题,多与困难群众交朋友,身处 庙堂高处 ,不忘 白云深处 ,用真心真情去 送温暖 ,用真抓实干去 造温暖 ,这样的 温暖 才能 保温 ,久久温暖群众的心.我们的社会,也会因此春意盎然,和谐进步. (来源:2011年1月4日《人民日报》 人民论坛 ,作者:马碧) ........