编辑: glay 2016-04-07

(一)抓好党委中心组学习.年初集团制定了《贯彻实施办法》和学习配档表,通过个人自学、集体学习、辅导授课和理论务虚会等形式,增强学习的深入性和主动性,截至目前共组织中心组理论学习20次.

(二)推进 两学一做 学习教育常态化制度化.坚持把组织开展好 两学一做 专题教育作为集团当前和今后一段时期的重大政治任务,制定了实施方案,开展了丰富多彩的学习教育活动,在市委党校举办了为期一周的集团党务工作专题培训班,集团20余人参加了培训;

开展清明节祭扫活动,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神;

组织党员干部参观了济南战役纪念馆及 回望党的历史,喜迎党的十九大 历史图片展;

创新教育形式,开办了网络教育学院,通过学分管理调动大家的学习积极性,提高学习效果.

(三)有针对性开展廉政专题教育活动.一是紧紧抓住五一端午、国庆中秋等重要时间节点,印发廉政过节倡议书、《加强过节期间党风廉政建设通知》,提前提醒,严明要求,严肃问责.二是结合集团业务特点,开展廉政建设读书活动,购买了《廉政风险防控手册》,中层以上党员干部人手一册;

为所属单位的纪检干部订阅了《纪检检察案件审理政策法规汇编》、《学思践悟》等工具书.三是认真组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》,并组织集团全体党员干部进行了廉政考试.四是组织党员干部观看了《永不停歇的征程》、《巡察利剑》等警示教育专题片;

组织所属单位纪检干部观看了《抓早抓小 挺纪在前 巩固 不敢腐 氛围》、《省纪委理论学习中心组开展学哲学用哲学集体学习研讨》及《突出重点 前移关口 发挥关键少数作用》等专题报道.五是根据济南市纪委要求,做好 泉城清风 手机客户端推广与实际使用工作,集团和所属公司纪检干部、党员共3469余人下载使用手机客户端.六是邀请市人民检察院职务犯罪预防处处长毕朝暾,到中央商务区建设工地给工程施工及管理人员开展了职务犯罪预防培训.七是组织党员干部和职工90余人到市监狱开展警示教育,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩.

(四)加强廉政宣传和信息管理,努力打造风清气正的良好环境.充分发挥集团门户网站作为信息公开第一平台的作用,及时推送党纪党规、廉政建设、工作动态、欢庆传统节日等信息,积极传播正能量,增强参与度,促进提升企业凝聚力.同时,加大向上级网站报送信息力度,广泛宣传廉政建设动态.截至目前共向市纪委网站报送简讯36篇,被采用刊登33篇.

三、加强执纪监督,强化纪律刚性约束 为强化纪律约束,今年制定了一系列措施,切实使执纪监督工作落到实处.

(一)排查风险,加强廉政风险防范.组织各部室、所属公司及项目部对所在部门和单位的岗位廉政风险点全部进行了细化排查,通过对岗位廉政风险点的分析和防控,增强党员干部知险、查险、防险意识,有效提高拒腐防变能力.截至目前,23个部室、7各子公司及12个所属单位共排查工作岗位497个,其中高风险岗位270个,中等风险岗位148个,低风险岗位79个.

(二)健全制度,构筑规范的制度屏障.根据排查的重点岗位和重点环节,陆续出台了廉政谈话制度、廉政举报制度、投标资格审查办法、内部审计制度等十余项规章制度,成立了经济责任审计工作领导小组,落实了任职责任审计告知告诫书,加强了针对性的防范监管,加大了对招投标、工程质量安全管理、大额资金使用的监督力度,及时发现和纠正存在的问题,形成了 靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为 的惩防体系,确保了集团各项工作任务组织有力、监控及时、管理有序.

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