DOC《《关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进》

(三)创新灵活多样的人才引育模式

16、加大院士工作站建设力度,到2020年,新建30家院士工作站,对批准建立的院士工作站,给予最高100万元资助. 责任单位:市科技局

17、加大博士后工作扶持力度,经批准设立的博士后科研工作站和省、市级博士后创新实践基地,可分别享受最高100万元、50万元、20万元资助.到2020年,各级博士后科研工作站(创新实践基地)达到100家. 责任单位:市人社局

18、大力引进国内外知名猎头公司等人才中介组织.将人才服务纳入政府购买服务的指导目录.有针对性地寻访和引进高层次人才,为我市全职引进顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才的中介组织,经认定考核后,每引进1人分别给予50万元、20万元、10万元奖励. 责任单位:市人社局

19、开展 豫才聚郑 行动.建立海内外豫籍重点人才信息数据库,加强与在外豫籍人才对接,吸引来郑创新创业.对在相关领域有重大影响力或有较高学术地位的豫籍人才授予 郑州人才特使 ,宣传推介郑州发展优势和引才政策.开展 智汇郑州 海外行、城市行、高校行等高层次人才对接活动,组织园区、用人单位到境内外人才集中城市开展专项引才. 牵头单位:市人社局 责任单位:市科技局、工信委、商务局、工商联、外侨办、科协

20、依托留学生组织、华人华侨社团、企业驻外机构和人才中介机构等,设立海外人才工作站,畅通海外高层次人才来郑创新创业渠道.对经过考核成效显著的人才工作站,给予5万―10万元奖励. 牵头单位:市科协 责任单位:市商务局、外侨办

21、大力推进创新创业科技公共服务平台建设,实现20个创新创业综合体科技公共服务平台全覆盖.对新认定的国家级、省级科技企业孵化器和大学科技园、众创空间、星创天地等创新创业载体,分别给予200万元、100万元的一次性市级财政补贴.对入驻市级以上创新创业载体的创客或成立三年内的初创企业,按照不超过50%、最高10万元的标准,对入驻创新创业载体产生的场租进行补贴.每年对市级以上创新创业载体运营团队(运营管理机构)进行年度公共服务能力和孵化绩效考核,经评审认定,给予优秀运营团队(运营管理机构)30万―50万元的市级财政补贴.对认定的市级以上科技企业孵化器、大学科技园,市、开发区、县(市)区每年按其税收贡献给予奖励支持. 牵头单位:市科技局 责任单位:航空港区、郑东新区、经开区、高新区,各县(市)区

22、实施郑州市产学研合作计划,积极整合高等院校、科研院所、相关企业的科研资源,主动对接中科院系统科研院所、央企科研院所、国内外知名高校在郑设立分支机构,共建新型高端研发机构,采取 一院一策、一事一议 的方式,给予重点支持.支持企业、郑州大学等驻郑高校、科研机构联合组建国内外一流的重点实验室、工程(技术)研究中心、产业创新中心等,吸引集聚国内外理工类杰出人才来郑发展.对认定的国家、省级各类研发平台分别给予........