编辑: 颜大大i2 | 2016-06-30 |
岗位能力要求:熟悉工程造价、合约管理等相关专业知识,具备较强的工程造价管理及成本控制能力,职业素养好,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合和语言表达能力;
年龄要求:1973年1月1日以后出生. 面试考核
4 人事主管
1 专业不限,全日制大学本科及以上学历 1.具有较好的文字综合和语言表达能力;
2.具有5年及以上人力资源管理相关工作经验,负责过企业招聘、绩效考核、薪酬办法制定及实施等工作,熟悉薪酬绩效等知识;
3.年龄:1983年1月1日以后出生. 笔试、面试考核
5 信息化主管
1 信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子与计算机工程,全日制大学本科及以上学历 1.职称要求:通信工程相关类别中级及以上技术职称;
2.具有较好的文字综合和语言表达能力;
3.具有5年及以上信息化、智能化等管理相关工作经验,负责过企业办公自动化、网站维护等工作,熟悉办公自动化、智能化、信息网络管理等知识;
4.年龄:1983年1月1日以后出生. 笔试、面试考核