编辑: JZS133 | 2016-09-09 |
不能适应工作的不予聘任. 聘期为9年,分两次签订,首次签订4年,经考核合格的可续签5年,考核不合格的不再续签.
(八)待遇 工资待遇按照河北省2016年最低工资标准执行(以后随河北省最低工资标准调整而调整),每人每月1650元(最低工资标准)+绩效工资300元+工资补助500元,即每人每月2450元,工资由区财政列入预算,劳务派遣公司代发.劳务派遣公司为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险的单位缴纳部分(所需费用由区财政列入预算),个人应缴部分由劳务派遣公司代扣代缴. 本次招聘为劳务派遣制用工,与劳务派遣公司签订劳动合同,不纳入事业编制.
五、组织管理 有下列情形之一的,可以解除聘任,但应提前三十天以书面形式通知本人.
(一)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的.
(二)因病或其他原因不能胜任工作的.
(三)年度考核不称职的.
(四)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的.
(五)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的.
六、纪律与监督
(一)公开招聘工作人员实行回避制度. 在招聘工作过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员或者其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避.
(二)招聘工作的全过程,要做到信息公开、程序公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督.
(三)严格公开招聘纪律.对有下列违反本方案情形的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任. 1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反本方案其他情形的.
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,由劳务派遣公司做出取消考试资格或解除聘用合同的决定;
对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离招聘工作岗位或给予处分;
对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任. 本方案未尽事宜,由保定市徐水区百聚丰劳务派遣公司研究决定. 咨询
电话:13165591626
15931867867 监督
电话:8601770 附件:
1、保定市徐水区百聚丰劳务派遣公司公开招聘劳务派遣人员岗位信息表
2、保定市徐水区百聚丰劳务派遣公司公开招聘劳务派遣人员报名表 保定市徐水区百聚丰劳务派遣公司 二一八年十一月十六日 附件1 保定市徐水区百聚丰劳务派遣公司公开招聘劳务派遣人员岗位信息表 序号 岗位名称 岗位代码 招聘数额 学历 专业 年龄 性别
1 财务管理人员
001 2 全日制专科及以上 财务财会类或有会计证 30周岁以下 男性
002 2 全日制专科及以上 30周岁以下 女性
2 业务人员
003 5 全日制专科及以上 不限 30周岁以下 男性
3 数据维护人员
004 1 全日制专科及以上 计算机类 30周岁以下 男性 合计
10 附件2 保定市徐水区百聚丰劳务派遣公司公开招聘劳务派遣人员报名表 报考岗位:岗位代码:编号: 姓名性别出生年月 小二寸照片民族政治面貌 健康状况 全日制学历 毕业学校及专业 毕业 时间 参加工 作时间 现工作单位 身份证号码 联系电话 个人简历(从高中起含毕业后工作经历) 个人 诚信 保证 本人声明:上述填写内容真实完整,提供的报考资料原件和复印件齐全真实.如有不实,本人将承担一切责任,并放弃聘用资格. 报考人签字: 年月日报名资格审核意见 审核人签字: 年月日