编辑: 252276522 2016-11-09

网址:www. he.lss.gov.cn ,点击"资料下载"页面下载.申报材料的有关证件、证明等佐证材料(包括身份证、学历和学位证书、职称资格证书、人选证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利等)一律用A4纸复印,须单独装订成册,添加目录并由单位审核原件后盖章确认,并将原件和复印件一同上报核验.个人所有上报材料须用标准档案袋妥善包装,并复印候选人情况登记表封面页张贴档案袋.

五、选拔程序

(一)填写申报材料 按规定要求申请人填写有关材料后报所在单位人事部门.

(二)申报材料初审 各单位审核公示后,按隶属关系(非公有制单位的人选按属地管理列报)逐级报各设区市、省直管县人力资源和社会保障局或省直主管部门进行初审,初审合格的人选上报省人力资源和社会保障厅.中直驻冀单位可直接申报.

(三)组织评审 省人力资源和社会保障厅负责对申报材料进行资格审核,组织省内相关知名专家、学者组成评选专家评委会,对符合条件的申报人选进行评审.申报人选须进行面试答辩. 专家评委会对申报人选进行集中评议和无记名投票,确定公示人选.

(四)公布评审结果 评审结果通过新闻媒体予以公示, 对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅研究通过后,报"工程"领导小组批准即确定为 "三三三人才工程"

一、二层次人选.

六、相关政策

(一)被确定的第

一、二层次人选,列入省级人才培养对象,由"工程"领导小组颁发证书,在四年培养期内,由省财政向一层次人选每人每月发放300元、二层次每人每月发放200元工作津贴(免征个人所得税).

(二)入选"三三三人才工程"一层次人选,管理期内符合条件的,在申报国务院政府特贴专家时,不占其所在地区、部门的申报指标(不含中直单位);

二层次人选,管理期内优先推荐选拔省政府特殊津贴专家;

"三三三人才工程"各层次人选优先选派出国培训.

(三)入选"三三三人才工程"

一、二层次人选的,在晋升专业技术职务时,免于外语考试.

七、有关要求

(一)各地、各部门要加强领导,严密组织,坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,以高度负责的精神,严格选拔条件和选拔程序,确保把最优秀、最有培养前途的人才选拔推荐上来.要严格材料审查,以严肃认真的态度对推荐申报的材料进行审查,防止弄虚作假现象的发生.

(二)推荐工作要面向基层,对在专业技术工作第一线的专业技术人员优先予以推荐,并主要以近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献为依据.

(三)各设区市、中省直各单位推荐报告、推荐人选材料,务于2015年3月31日前报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处. 联系人:聂学臣 联系

电话:0311-88616703??

88616773 电子

邮箱:[email protected] 附件:

1、2015年度省"三三三人才工程"人选申报选拔名额

2、河北省"三三三人才工程"人选候选人情况登记表

3、2015年度河北省"三三三人才工程"

一、二层次人选情况登记表

4、2015年度河北省"三三三人才工程"人选候选人情况一览表 河北省人力资源和社会保障厅 2015年1月12日

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