DOC《中国电力投资集团公司》

中国电力投资集团公司 工会工作信息 【2014年】第7期 总第59期 中电投集团工委 2014年9月11日 本期要目 〖特别关注〗 集团公司召开班组建设经验交流会 集团公司举办三级单位工会主席培训班 集团公司首届优秀职工技术创新成果评选揭晓 〖民主管理〗 上海电力:外高桥发电组织职工代表巡视 〖劳模工作〗 江西公司开展2014年先模疗休养活动 金元集团:黔西电厂创建 劳模创新工作室 〖基层速递〗 新疆能源化工举办工会业务培训班 五凌电力:五强溪电厂举办中秋 家属日 活动 〖特别关注〗 集团公司召开班组建设经验交流会 8月26日,集团公司工委在上海电力漕泾发电公司召开班组建设经验交流会.

集团公司党组成员、副总经理、工委主任夏忠出席会议并讲话.中国能源化学工会分党组成员、巡视员王书强、上海市总工会巡视员杜仁伟应邀出席会议. 夏忠在讲话中回顾了近年来中电投集团班组建设工作取得的积极成效,提出了当前和今后一个时期班组建设工作的总体思路,并就深入推进班组建设工作提出明确要求:一要加强领导,建立健全班组建设工作体系,二要突出重点,深化班组创建活动,三要注重培养,建设优秀班组长队伍,四要提升素质,大力加强班组职工队伍建设,五要典型引路,不断提升班组创建活动水平,以班组建设的新成果,为职工成长成才搭建更广阔的舞台,为集团公司战略目标实现,提供坚强有力的基础保障. 会上,王书强和杜仁伟分别对中电投集团工会工作和班组建设工作给予了高度评价,并就当前和今后一个时期加强班组建设工作提出具体要求. 江西公司、蒙东能源代表二级单位交流发言.上海电力漕泾发电公司、中电国际平圩发电公司、国际矿业山西铝业公司、五凌电力三板溪电厂、河南公司开封发电分公司、黄河公司积石峡发电分公司、吉电股份白城发电公司等7家单位代表三级单位交流发言. 会议期间,集团公司工委举办了首届班组长论坛.6名来自公司系统的一线优秀班组长介绍了班组工作实践中的先进经验,并与上海电力班组长进行了现场互动交流. 集团公司二级单位工会主席、工委主任,工会办公室负责人,部分三级单位主要负责人、工会主席、一线班组长代表,共计180余人分别参加会议和论坛活动. 集团公司举办三级单位工会主席培训班 8月25日至29日,集团公司工委在上海高培中心举办了三级单位工会主席培训班.集团公司党组成员、副总经理、工委主任夏忠出席开班仪式并讲话.公司系统各单位60名三级单位工会主席参加培训. 夏忠在讲话中,分析了集团公司工会工作当前面临的形势任务,指出了工作中存在的问题,提出了当前和今后一个时期集团公司工会工作的总体思路和需要正确把握的关键问题,对今年后四个月的集团公司工会工作进行了安排部署.夏忠强调,各级工会干部要牢固树立终身学习的理念,坚持在学习中不断提高知识水平和工作能力,使自身素质始终适应企业发展的要求.工作中要真抓实干,摸实情、出实招、办实事,诚心诚意为职工办实事、解难事,用实际行动赢得职工群众的拥护.要找准定位,始终保持昂扬向上、励精图治的精神状态,全身心地投入工作,让党委靠得住、行政离不开、职工信得过,做出让大家信服的工作业绩. 在一周的培训中,集团公司工委组织学员参加了集团公司班组建设经验交流会,邀请著名学者、工会干部学院教授和有丰富实践经验的工会干部讲授了工会法律法规、业务知识和创新理论.特邀文化鉴赏领域艺术家对全体学员进行了修身、心智方面的培训,组织了品读会和拓展训练.同时,根据工作需要,举行了工作经验交流和征求意见座谈会.通过形式多样、内容丰富的培训,促进了三级单位工会主席业务能力和综合素质的提升,为进一步做好工会工作奠定了良好基础. 集团公司首届优秀职工技术创新成果评选揭晓 近日,集团公司首届优秀职工技术创新成果评选揭晓,经过推荐申报、初步审核、专家评审和会议审定等程序,最终评出一等奖10项,二等奖15项,三等奖20项. 奉献中电投?共圆中国梦 主题实践活动开展以来,集团公司各单位按照 面向一线职工,注重解决实际问题,强调技术创新 的原则,积极组织广大职工开展技术革新、技术攻关、发明创造等群众性技术创新活动,优秀成果竞相涌现.活动中,共收到职工技术创新成果152项,涉及火电、水电、核电、铝业、煤炭、高新和新能源7个专业领域.此次获奖成果在解决各自领域生产技术难题、节能降耗、增加经济效益等方面具有创新价值,其中,10项成果获得国家专利.目前,45项成果全部在实践中投入使用. 为宣传推广优秀技术创新成果,加强交流共享,促进共同提高,集团公司工委将利用电子平台,在全总网络 中工网 的职工技术创新平台、《中国电力报》和集团公司 奉献中电投?共圆中国梦 主题实践活动专题网页对获奖成果进行宣传展示.同时,将编印《集团公司职工优秀技术创新成果汇编》,在系统内宣传推广. 〖民主管理〗 上海电力:外高桥发电组织职工代表巡视 8月27日,上海电力外高桥发电公司工会组织职工代表就公司三届五次职代会提案落实情况、集体合同履行情况及合理化建议实施情况等内容,开展了职工代表巡视活动. 巡视活动中,职工代表走访了综合部、计经部、人资部、发电部、检修部,并与各部门负责人进行了交流,询问了职工提案及合理化建议的落实情况.各部门负责人进行了详细的解答,并就目前遇到的问题进行了客观阐述.各部门表示,出于公司对广大员工生活和工作的关心,尽管因为客观原因,有些提案和建议尚未及时得到落实,但公司还是想尽办法满足职工需求.职工代表专门就专项集体合同履行情况了检查,人资部负责人详细介绍了集体合同履行情况,就职工薪酬福利、加班调休、援外待遇等情况进行了说明,并耐心回答了职工代表的提问,使职工代表对于集体合同的履行情况有了深入了解. 通过开展巡视活动,推进了职代会职权落实,调动了职工代表参与民主管理的积极性,有力促进了职代会水平的提升. 〖劳模工作〗 江西公司开展2014年先模疗休养活动 为了关心关爱先模,弘扬先模精神,进一步调动先模的工作热情,日前,江西公司工会开展了2014年先模疗休养活动. 此次疗休养地设在青岛,公司系统2013年度中央企业劳模、公司先进工作者参加疗休养.短暂的相聚让来自各单位的先模们收获了很多,大家从陌生到熟悉,加深了了解,增进了感情,交流了工作,放松了身心,促进了健康. 先模疗休养是工会服务职工的品牌工作,是关爱先模的重要举措.近年来,江西公司每年都组织先进模范集体疗休养,并使其制度化,形成了长效机制. 金元集团:黔西电厂创建 劳模创新工作室 今年以来,黔西电厂认真贯彻集团公司创建职工创新工作室的部署要求,坚持 资源整合、一室多用、实用高效、共建共事 原则和 四有 工作标准,在办公资源紧张的情况下,通过加强改进硬件与软件建设,将 全国劳模 唐浪杰的工作办公室改建成劳模创新工作室,依托工作室,引领职工立足岗位,解决企业生产经营热点、难点问题. 工作室建成以来,通过专题讲课、技术交流、技术攻关,为职工搭建了一个攻坚克难、发挥作用、展示才能的平台.目前.该厂的生产技术骨干、岗位能手、优秀青年在唐浪杰同志的影响下,已完成重大攻关项目12项、技术创新改造7项,为保障机组安全稳定经济运行做出了积极贡献. 〖基层速递〗 新疆能源化工举办工会业务培训班 近日,新疆能源化工工会在乌鲁木齐举办了工会业务培训班,来自17家单位的39名工会干部参加了培训. 此次培训是该公司2014年工会培训计划的一项重要内容.培训特邀自治区总工会财务部部长、国网乌鲁木齐供电公司工会主席、大学高级讲师分别为学员授课.课程设置注重与实际工作紧密结合,内容涉及民主管理及厂务公开、职工创新室建设、工会经费收支管理、工余安健环建设、劳动竞赛及职场阳光心态培养等.组织学员实地观摩学习了华电集团红雁池电厂班组及 工人先锋号 . 学员们表示,将以此次培训为契机,不断提升自身素质,增强解决实际问题的能力,为做好新形势下工会工作而努力. 五凌电力:五强溪电厂举办中秋 家属日 活动 9月6日,五强溪电厂工会精心组织了中秋 家属日 活动,邀请30多位职工家属走进电厂,近距离感受工作场景,体验生活环境,体会五凌文化.? 家属们先后参观了电厂生态园、展览馆、荣誉室和生产现场,乘船游览了库区美景,到电厂周边生态茶园爬山、品茶.通过介绍和现场感受,家属们了解了亲人的工作、生活环境,深切地感受到了电厂的发展历程和良好的前景.参观结束后,电厂负责人与十余位职工及家属代表们一同观看了电厂建设纪录片并进行了座谈.家属代表们表示,感谢电厂为他们创造这样一次与企业零距离接触的机会,充分体现了企业对职工关爱,拉近了企业和家属之间的距离.座谈结束后,工地值班的全体职工与家属一同进行了中秋烧烤赏月活动. 本次 家属日 活动是五强溪电厂 凝聚正能量,共筑五凌梦 主题实践活动之一,对于关爱员工、构建 和谐企业 具有重要意义.通过开展活动,促进了职工家庭和谐,增进了家属对职工工作的支持,形成了关心企业、关爱自己、关爱家庭的良好风尚. 报:中国能源化学工会,国资委群工局,集团公司领导, 总助,总师,总法律顾问,高级顾问 送:集团公司总部各部门 发:集团公司所属各单位工会 责任编辑:畅林副主编:同玉梅 主编:徐祖永 联系方式:010-66298555 010-66298557(传真) ........