DOC《附件二》

附件二 浙江海港检验检测有限公司检验鉴定员 薪酬待遇及福利介绍 检验鉴定岗位主要分三个部分,由低到高分别为检验检定员(初级级至高级)、授权签字人(初级级至高级)和技术负责人.

根据公司检验鉴定岗位设置情况,制订了与之相适应的薪酬待遇及福利政策,主要分为工资收入待遇、五险一金、其他福利等三个部分.具体情况如下:

一、工资收入待遇 工资收入待遇主包含岗位工资、年功工资、各类津补贴、绩效奖金、年终奖等.其中超出规定工作时间的加班费按照宁波市统一规定另行计算,节假日当天3倍工资,其它时间2倍工资. 各岗位收入待遇情况 岗位 2017年全年收入(万元) 技术负责人 16起 高级授权签字人 13起 中级授权签字人 12起 初级授权签字人 11起 高级检验检定员 10起 中级检验检定员 8起 初级检验检定员 6.5起

二、五险一金

(一)社保 公司按照宁波市统一规定缴纳社会保险,包含:养老、医疗、失业、工伤、生育,缴纳地在宁波市本级,按照宁波市普通在岗职工标准缴纳.

(二)公积金 公司按照宁波市统一规定缴纳公积金,缴纳地在宁波市住房公积金中心,具体标准为个人10%,单位10%.

三、其他福利

(一)规定假期 按照国家规定,公司职工可依法享受:年休假、病假、事假、探亲假、婚/丧假、产假、护理假等假期.其待遇规定按照甬港股份人资(2013)64号文件执行.

(二)劳动保护 公司提供工作所需的劳动保护用品,包括安全帽、夏、冬季工作服、劳动保护鞋等;

此外还提供一年两次的个人劳保用品,标准为600元/年.

(三)节假日福利 公司在各种节假日会发放实物福利,金额约为1300元/年.

(四)疗休养 评为优秀职工可享受公司组织的短途疗休养,费用约为3600元/人.