编辑: 黑豆奇酷 | 2017-05-16 |
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邮箱:[email protected]. 广东省人力资源和社会保障厅 2019年5月24日 公开方式:公开 广东省员工制家政服务企业资格认定 及社会保险补贴申领办法 (征求意见稿)
第一章 总则 第一条 为鼓励发展员工制家政服务企业,促进我省家政服务业健康有序发展,根据《广东省人民政府关于印发广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》(粤府〔2018〕114号)、《关于就业补助资金使用管理有关问题的通知》(粤财社〔2018〕159号)等文件精神,制定本办法. 第二条 本办法所称家政服务,是指根据家政服务合同约定,由家政企业指派或介绍进入家庭成员住所提供烹饪、保洁、园艺、家庭管家、儿童看护以及孕产妇、婴幼儿、老人和病人护理照料等有偿服务. 第三条 本办法所称员工制家政服务企业,是指经人力资源社会保障部门认定,与家政服务从业人员建立劳动关系,按月支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬,并将其派遣到家庭提供家政服务的家政服务企业(家政服务方面收入占企业营收50%以上).
第二章 企业资格认定 第四条 员工制家政服务企业须具备以下条件:
(一)属在广东省行政区域内登记注册的企业;
(二)签订半年以上劳动合同并按规定参加社会保险的家政服务从业人员原则上不少于20人,具体由各市人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)结合地方情况确定;
(三)实收注册资本金不少于50万元人民币;
(四)有完整的家政服务管理工作制度及人员培训、服务流程等工作标准,家政服务员个人档案信息真实有效,能够实现家政服务的责任追溯;
(五)遵守国家法律法规和有关政策,诚信经营,无不良信用记录和重大服务质量投诉. 第五条 按属地化管理,符合条件的家政服务企业可向登记注册地县级人社部门提出员工制家政服务企业认定申请,并提供下列材料:
(一)广东省员工制家政服务企业资格认定申请表(样式见附件1);
(二)社会信用代码证或营业执照复印件;
(三)企业与家政服务从业人员签订的劳动合同及与用户签订的服务合同复印件;
(四)企业向家政服务从业人员发放工资证明材料;
(五)企业管理制度、人员培训、服务流程等工作标准;
(六)家政服务从业人员基本信息、工作状况. 第六条 县级人社部门对上述申请材料全面性、真实性进行初核(必要时赴现场核实),并核验企业参加社会保险情况,初核合格的报市人社部门复核. 第七条 市人社部门负责对有关材料认真进行复核.复核通过的,向社会公示5个工作日.公示无异议的,认定为"员工制家政服务企业". 第八条 企业资格认定原则上实行"县级初核、市级复核"的两级审核制度.各地市可结合实际情况进一步简化审批流程,由市级人社部门直接受理及认定.