编辑: JZS133 2017-05-20

道路、车位等公共部位要进行不定期全面清扫和保洁,确保道路无垃圾、无乱堆放杂物、无积水. (7)茶缸、茶桶每天清理,必要时及时清理消毒. (8)四周路面及停车场、绿化带要保持整洁无卫生死角. (9)其他如遇突发事件或突击检查时,积极配合镇政府搞好迎检工作,保证随叫随到. (10)与采购人联系,及时了解大小会议安排期时间,进行会前保洁,并协助业主布置会场;

会议结束后,做好清洁收尾工作,注意 三清三美 ,即清除会议桌上的物品、清除室内垃圾、清除可能出现的隐患,关电器、关电源、关锁门窗及搬运申述椅等,最后再检查一次,确保不留任何隐患. (11)公共区域清洁,充分利用大楼职工未上班时段,将保洁工作寓于 隐形服务 之中,实施 零干扰 工作方式;

领导办公室由人定时(上午上班之前)进行清洁服务,确保领导室内清洁、安全、保密,在其规定时间内迅速完成清洁作业;

若有客人,待客人离开后,清洁人员须积极主动做好清理.

(三)物业监督考核实施办法 考核区域 考核标准 分值 保洁 桌面:无废杂物、纸屑、无污迹;

光亮、整洁. 满分40分,按要求酌情扣分 墙面:无尘土、无污迹.踢脚线、消防排烟口、安全指示灯、各种标牌表面等干净、无灰尘、水迹、斑点. 电梯:表面干净,无油迹、灰尘、杂物. 玻璃:明净、光洁,无积尘、污迹、斑点. 员工仪容仪表:工装整洁、干净,精神饱满. 地面:无尘土、碎纸、垃圾,无积水,无尿迹,污迹. 镜面:无水迹、无尘土,每天擦拭. 保安 保安各岗位人员按要求配备安全,无缺岗、脱岗现象. 满分40分,按要求酌情扣分 管理区域秩序井然,区域内无火灾、无治安、刑事案件发生,全年保障安全无重大责任事故. 值岗期间精神饱满,工作状态佳,遵从社会生活公德和职业道德、注重工作中的礼节礼貌. 工作中坚守岗位,不撤离职守和串岗;

没有无故迟到或早退现象,上班时间不做与工作无关之事,不酒后工作,着装规范. 楼内物品出入检查、控制,不使大楼物品流失. 会务 会议时提前准备好会议室,进场等待客人的到来并倒茶. 满分20分,按要求酌情扣分 会议结束后按照要求整理好会议室,地面无污渍、无烟蒂、无痕迹、无杂物,桌椅无灰尘、无污渍,摆放整齐. 按照规定着装、佩戴工牌,保持服装整洁,当班服务人员严禁化浓妆、梳披肩发型等. 对不具备维修条件,暂时不影响使用的.必须记录.

(四)岗位及人员配置 部门 岗位 人数 保洁部(9人) 一楼三个大会议室、值班室、部长办公室、公共走廊、厕所、楼梯 1人 二楼5间领导办公室、会议室、4间值班室、公共走廊、厕所、楼梯 1人 三楼5间领导办公室、3个会议室、4间值班室、公共走廊、厕所、楼梯 1人 四楼5间领导办公室、2个会议室、5间值班室、2间迎客室、公共走廊、厕所、楼梯 1人 五楼公共走廊、厕所、楼梯、外围 1人 行政服务中心一楼公共走廊、会议室、地下室 1人 城管行政楼1-3楼公共走廊、厕所、2间会议室、2间办公室、1间值班室 1人 松石岭旅游服务站(全月无休) 1人 调休 1人 保安部(3人) 日班(7:00-15:00) 1人 全日班(22:00后为睡班) 1人 调休 1人 总人数 12人

(五)付款方式 承包费用由采购人根据合同以实际发生的工作量经考核后按季支付服务费,经采购人考评合格后,在次季度首月10日支付上一季度的服务费用.

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