DOC《市发展和改革局党组》

《全市产业强市建设重大项目库》,筛选储备重点项目133个,总投资461.8亿元.八喜旅游网、潍坊高速铁路牵引变压器、超同步智能装备项目等一批项目列入省、潍坊市新旧动能转换规划和项目库;

装备制造产业园、环渤海海洋文化艺术大数据中心、智慧海洋协同创新服务平台列入《山东省海洋强省建设行动方案》;

八喜旅游网,被省发改委评为智慧海洋全域旅游平台;

大马山通用机场项目列入《山东省综合交通中长期发展规划(2018-2035年)》.

2、关于党组总揽全局的作用发挥不充分问题. 一是健全局党组班子中心理论组学习制度,认真学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,全面强化党领导一切的意识,进一步提升党组总揽全局的能力.在原有工作周报制度的基础上,健全会议通报制度,班子成员在对分管科室工作负责的前提下,第一时间全面了解全局工作情况,实现资源共享. 二是以 五大发展理念 为指导,站在全市的角度谋划发改工作,在前期整合 产业强市 和 品质城市 工作推进机构的基础上,进一步理顺新旧动能转换和 四个城市建设 等重点工作,将新旧动能转换和产业强市这两项有内在联系的工作,由2个分管领导调整为1个领导分管,由2套项目班子合并为1套项目班子集中办公,实现项目资源共享,形成齐抓共管、共同推进的格局. 三是树立目标导向、问题导向,以党建引领业务发展.从近几年申报服务业领军人才实践中发现,我市服务业人才少、层次低、后备不足,企业积极性不高,为此,安排市产业办组织精干力量,从企业需求侧和供应侧两端发力,开展全市范围内服务业企业人才全面摸底调查工作,建立服务业企业人才需求库和储备人才名录库.目前,已入库企业20余家、高端人才近40名. 四是深入贯彻落实党管人才原则,加大人才工作力度,制定《市发改局关于加强人才工作的意见》,打破科室之间的壁垒,成立局党组书记任组长、党组成员为成员的发改局人才工作领导小组,下设人才工作组,形成了党组统一领导、科室分工负责、工作组协调服务的工作机制.今年以来,到湖南开展招才引智活动,先后走访国防科技大学、湖南大学、中车集团株洲变流技术国家工程研究中心、长沙科力威蒸馏技术有限公司;

邀请 千人计划 专家高洪伟研究员到我市开展企业对接活动,与贝隆控股集团有限公司、飞达动力机械有限公司签订合作协议书.

3、关于议事规则不规范,决策程序不严格问题. 局党组高度重视,深刻反思,认真学习《党组工作条例》,进一步明确党组及党组成员责任,并制定局党组议事规则,明确赵安庆同志作为专职记录人,详细客观地做好会议记录,会后呈参会班子成员签字确认.今年所有党组会议均严格执行事前由别人公室征集议题,会前充分酝酿,会中局党组成员分别发表意见,党组书记最后综合个人意见并作末位发言.对未参会班子成员采取会前通知和征求意见、会后通报结果的方式,让其充分发表意见和建议.自巡察以来,共召开局党组会议9次,对党建工作、巡察整改、党风廉政建设、 三重一大 等议题进行了研究.

(二)党的建设方面

1、关于抓党建意识不强,存在重业务轻党建现象问题. 一是把党建工作纳入重要议事日程,定期召开党建工作专题会.党组书记4月份召集一次党组会,听取机关党支部工作汇报,对2018年党建工作进行安排部署.5月份,多次听取巡察整改工作情况汇报. 二是制定机关党支部年度工作要点、支部生活计划、党员学习培训计划,严格按工作计划组织各项活动,并安排党支部书记和组织委员参加机关党工委和市委组织部的党建培训.今年以来,确定打造 党旗耀发改,服务争先锋 1个品牌,组织送政策到企业1项活动,已按年度工作计划开展志愿服务活动4次、组织集中学习5次、安排党课1次、支部生活日5次、党小组每月召开党小组会议1-2次. 三是进一步充实党建工作力量,确定2名同志专职抓党建工作.