编辑: cyhzg | 2017-08-28 |
特此报告. 附件:事业单位XX所属国有企业XX公务用车制度改革实施方案 2019年月日事业单位XX所属国有企业XX公务用车 制度改革实施方案 为贯彻落实党中央、国务院关于全面推进公务用车制度改革的决策部署,根据《河南省事业单位所属国有企业公务用车制度改革实施意见》(豫车改〔2018〕1号)要求,结合本单位实际,制定本方案.
一、组织领导 成立事业单位所属国有企业XX公务用车制度改革工作组(以下简称车改工作组).**任组长,**任副组长,**为成员. 车改工作组在主管部门指导下开展工作,制定本单位所属国有企业公车改革实施方案,负责本单位所属国有企业公车改革的组织实施,做好本单位所属国有企业公车改革的宣传引导,报告本单位所属国有企业公车改革的有关情况.联络人及联系方式:姓名**、职务**、办公电话**、手机号码**.
二、参改人员 截止2019年*月*日,事业单位所属国有企业XX人员实有人数**人,其中,正厅级**人,副厅级**人,处级及以下**人. 正厅级事业单位所属国有企业主要负责人**人,姓名**,(是/否)选择参加车改(见附表1). 取消配备工作用车的副厅级及以上所属国有企业负责人**人,发放公务交通补贴(见附表2). 目前按照报销公务交通费用保障公务出行的岗位和人员原则上维持现有方式.
三、保留和取消车辆 事业单位所属国有企业XX现有公务用车**辆(见附表3)
(一)保留车辆 保留车辆共**辆(见附表4).其中,主要负责人工作用车**辆、业务用车**辆、特种专业用车**辆、离退休干部服务用车**辆、其它用车**辆.
(二)取消车辆 取消车辆共**辆(见附表5).
四、司勤人员安置 根据《河南省公务用车制度改革中妥善安置司勤人员实施办法》,对司勤人员按照以人为本、内部消化为主的原则妥善进行安置.
(一)司勤人员数量 事业单位所属国有企业XX涉改司勤人员**人.其中,在编司勤人员**人,编外司勤人员**人.
(二)司勤人员安置 按照公平竞争、择优录用的安置原则,妥善安置司勤人员.
五、车辆封存停驶和上交处置计划 主管部门统一委托所属事业单位对所属企业的车辆进行评估,并根据评估结果提出处置意见和负责后续车辆处置工作.
六、节支测算 节支是中央要求的公务用车制度改革底线.按照 节支率=(1-改革后公务交通总支出/改革前公务交通总支出)*100% 测算,事业单位所属国有企业XX节支**元/万元,节支率为*%.(见附表6)
七、严肃公务用车纪律 要严肃公务用车制度改革和公务用车管理使用纪律,不得变相超编制、超标准配备公务用车,不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆,不得向其他单位和个人提供车辆,不得以各种名义占用特种专业技术用车等定向化保障的车辆或长期租用车辆变相作为个人固定用车,不得既领取公务交通补贴、又违规乘坐公务用车或报销公务交通费用.