编辑: cyhzg | 2017-11-09 |
市领导王辉忠、刘奇、陈新、胡建岳,省总工会党组书记、常务副主席金长征等领导出席汇报会或陪同考察. 王玉普一行首先来到北仑区劳动争议联合调解中心,先后考察了调解室、心理咨询室、职工维权中心等,与工作人员和前来申请调解的企业职工亲切交谈,详细了解劳动争议调解工作流程、成效及相关情况,仔细察看了劳动争议调解案卷.当听说三分之二以上劳动争议首选调解,且调解成功率高达96%,王玉普称赞宁波的社会化劳动争议调处机制在构建和谐劳动关系中发挥了重要作用,简易高效的服务让职工群众真正感受到工会是娘家. 随后,王玉普一行参加了座谈会.会上,胡建岳作了宁波工会工作专题汇报.王玉普听取汇报后,就企业工会组织如何定位和发挥作用等问题,与各级工会组织及部分企业负责人展开深入交流. 王玉普充分肯定宁波在构建和谐劳动关系、推广 两个普遍 和劳动争议调解等方面的工作和成绩.他指出,维护职工合法权益,发展和谐劳动关系,是工会参与社会管理的重要手段.要抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使工会维权帮扶工作成效变成职工看得见、摸得着的实际利益.要按照中央的要求,把工会帮扶工作纳入社会公共服务体系,充分发挥工会的 拾遗补缺 作用.同时要争取更多的资源,不断加大维权和帮扶的力度,使维权帮扶工作进一步常态化、长效化. 王玉普强调,工会工作的主要服务对象是企业职工,要面向基层、面向企业、面向职工群众,广泛开展职工活动,在社会管理创新方面发挥工会的积极作用.加强和创新社会管理,既对工会工作提出了新的更高的要求,也为工会工作创新发展提供了有利机遇.各级工会要从全局和战略的高度,深刻认识加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来.进一步增强责任感和使命感,充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性,推动社会建设,自觉维护社会和谐稳定.要立足做职工群众工作的优良传统和独特优势,大力推进 两个普遍 ,切实提高职工组织化程度,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,以发展和谐劳动关系为切入点和着力点,扎实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作,在加强和创新社会管理中发挥工会组织作用. 王玉普最后要求,宁波市总工会把以往所做的工作作一次深入的总结.要进一步往细节上去总结,将以往成功的经验做法上升到规章制度,形成长效机制.将好的做法提炼出来,从而在全省甚至是全国推广. (市总办公室? 市总宣教部) 全国企业职工劳动经济权益及思想动态问卷调查工作部署会 在宁波召开 5月5日,由中华全国总工会主办的2011年全国企业职工劳动经济权益及思想动态问卷调查工作部署会在宁波召开.全总书记处书记、研究室主任李滨生,浙江省总工会副主席吴建宪,宁波市政协副主席、市总工会主席胡建岳等领导出席会议并讲话. 会上,吴建宪致欢迎辞,热烈欢迎全国各地远道而来的各位与会同志.胡建岳简要介绍了宁波市经济社会发展情况和市总工会的主要特色工作. 李滨生对如何开展好全国企业职工劳动经济权益及思想动态问卷调查工作提出了明确要求.他强调,全总开展这次问卷调查活动,是根据中央有关领导同志的指示要求,为进一步全面系统地掌握当前企业职工劳动经济权益及思想动态情况,更好地发挥工会组织的参政议政作用而作出的重要部署.全总在全国确定了北京市朝阳区、天津市河东区、唐山市等25个城市工会开展问卷调查活动,希望各城市工会领导对次项工作高度重视、周密组织、精心实施,确保调查数据真实可靠和准确科学,努力为中央和全总正确决策提供科学依据.随后,全总研究室调研四处处长常品超对问卷调查活动进行了认真详细地部署. 会议由全总研究室副主任安建华主持,来自北京市、天津市等25个城市工会的与会代表和宁波市总工会有关领导共50余人参加了会议. (市总办公室) 中央创建和谐劳动关系调研组调研杭州湾新区工作 4月25日,由中华全国总工会研究室副主任金善文为组长的中央第三调研组来到杭州湾新区,调研劳动关系和谐及企业民主管理.市总工会副主席劳建兰,杭州湾新区管委会副主任、总工会主席周晓虹,杭州湾新区总工会副主席吴吉儿等陪同考察. 金善文一行参观了方太公司展厅,了解公司发展历程.随后,在方太公司会议室召开调研座谈会.方太工会主席向调研组介绍了方太公司在推动劳动和谐关系以及企业民主管理方面所做的工作,调研组成员对方太公司关爱员工、维护职工合法权益的做法给予了高度评价. 金善文还与公司一线工人亲切交谈,仔细询问了他们的薪酬、工作条件、行使民主管理权力的情况等,得知他们的收入高于同行、工作环境又好,企业也能及时听取职工意见.金善文说,企业发展了,才能提高职工的收入水平和生活质量,职工工作热情饱满,反过来又能为企业创造更多利益.金善文指出,民主管理不是开个职工代表大会做做样子,而应该切切实实让职工参与到企业的管理中来,方太用多年实践摸索出一套企业民主管理的方法,企业与职工之间建立了和谐的劳动关系,企业与职工共同发展、一起进步,值得其他企业借鉴. 周晓虹表示,企业的发展,离不开广大职工的辛勤劳动,所以,企业家要切实维护职工的合法权益,与职工共享企业发展的成果.新区总工会一直致力于促进企业推行民主管理,推动企业和谐劳动关系的发展,今后,新区工会将认真踏实地做好工作,服务职工,服务企业,引导企业与职工建立和谐的劳动关系. (杭州湾新区总工会) 宁波市庆祝 五一 国际劳动节暨先进表彰大会隆重召开 4月28日,宁波市庆祝 五一 国际劳动节暨先进表彰大会隆重召开,表彰一年来为宁波经济发展做出突出贡献的先进集体和先进个人,动员全市广大职工把思想和行动统一到推动 六个加快 战略部署上来,争创宁波科学发展新优势. 表彰大会由市委常委、组织部部长朱伟主持,市委副书记、市长刘奇出席会议并发表重要讲话.市政协主席唐一军,市委常委、秘书长王剑波,市委常委、纪委书记暨军民,市人大常委会党组书记、副主任郭正伟,副市长陈奕君,市政协副主席、市总工会主席胡建岳出席会议. 刘奇首先代表中共宁波市委、市人大、市政府、市政协,向广大职工致以节日的问候,并向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺.他高度评价了过去一年,我市工人阶级为经济建设与社会和谐稳定所作出的重大贡献,并指出,全市广大职工和劳动群众要始终坚持以科学发展观为指导,积极践行 三思三创 ,切实把思想和行动统一到深入实施 六个加快 总体战略上来.要在推动转型升级中建功立业,解放思想,开拓创新,服务企业,充分发挥好工人阶级主力军作用.要在提升能力素质中展现风采,大力开展岗位练兵和技能比武活动,提高职工技能素质.要在促进和谐稳定中作出贡献,正确对待改革中利益关系的调整,以理性合法的方式解决利益矛盾,促进社会和谐稳定.要在探索创新中加强工会工作,党政要支持工会工作,各级工会组织要进一步提高推动科学发展、服务职工群众的能力和水平. 陈奕君随后宣读了表彰决定.中国工商银行股份有限公司宁波市分行等4家单位分获全国、全省五一劳动奖状;