DOC《2019年5月14日清原满族自治县赴沈阳医学院》

认真审阅签约学生上交的就业协议书,审核学校印章是否正确,就业协议注明事项是否清楚.若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证、岗位所需执业资格证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任. 4.体检(2019年8月) 体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施.对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行. 体检在县卫生健康事业单位主管部门及县人力资源和社会保障局指定的综合医院进行.应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式提出.另有规定的,从其规定.复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排.复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准.体检不合格者,就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任. 5.公示与聘用 签约人员名单将在高校网站进行公示(沈阳医学院校园网:http://symc.bysjy.com.cn/),公示期为7个工作日.公示期内,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;

对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;

对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用. 签约学生按期到用人单位报到,由用人单位与其本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》,县人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续.招聘人员按规定实行试用期制度,试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行.试用期满考核合格的,予以正式聘任,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用.

三、其他事项 1.严格执行回避规定.凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位,也不得应聘该单位组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避. 2.面试考核组设一名书记员兼记分员,一名计时员兼核分员,书记员要及时准确记录应聘学生的相关信息和评委打分情况,计时员要准确控制面试时间并对记分结果进行复核. 3.对于在报名、面试、考核签约过程中有争议的学生,及时请示县人社局研究确定是否进入下一轮考核. 4.考核要综合考虑学生的学识、品德、心理,特别要关注学生的心理,心理有问题的,坚决不能签约. 为方便应聘者报考,加强对此次公开招聘工作的监督,设立政策咨询、监督举报及招考单位联系电话. 咨询

电话:清原县卫健局:024―53023119 监督

电话:清原县人社局:024―53022080 附件:1.2019年清原满族自治县卫健系统所属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位信息表 2.2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录 3. 2019年清原县卫健系统赴高校专场招聘工作人员报名表 清原满族自治县人力资源和社会保障局 清原满族自治县卫生健康局 2019年4月25日 ........