编辑: 此身滑稽 | 2017-11-27 |
2012年,兖矿集团实现了社会责任管理的全面提升与落地,将社会责任融入企业战略、绩效考核和日常工作. 责任文化,是生命之源.兖矿集团以"责任"为核心的特色文化体系,引领着企业的发展,引领着企业融入国家发展规划,引领着企业勇担社会责任. 责任行为,是发展之道.兖矿集团全面开展管理提升活动,大力推进科技创新、卓越绩效、精细化管理,深化改革,转换机制,夯实发展基础.兖矿集团持续构建"资源节约型、环境友好型"企业和建设本质安全型企业. 责任沟通,是和谐之魂.利益相关方的支持是企业生存和发展的基础,兖矿集团信守对股东、客户、员工、供应商等利益相关方的承诺,与利益相关方保持充分沟通,追求与利益相关方的和谐发展与共赢. 责任绩效,是长青之实.兖矿集团以社会责任为己任,强化履责意愿,践行履责承诺,实现了经济效益、社会效益和环境效益的最大化. 兖矿人认为:兖矿集团犹如一滴水,只有融入社会,积极承担企业社会责任,企业才能走得更好、更远,社会责任是企业发展的终极使命.