DOC《河北省卫生健康委健康河北指导中心》

招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格.有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理. 请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜. 2.准考证发放:考生领取准考证时间、地点由河北省卫生健康委健康河北指导中心确定并负责通知考生.

(二)笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式,内容为岗位所需专业知识和综合知识,考试不指定考试辅导用书.笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线为60分.

2、笔试时间、地点另行通知.

(三)面试

1、面试人选确定.依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试.

2、面试时间、地点另行通知.

3、面试方式.采取结构化面试方式进行,由考核小组通过答辩的形式对应聘人员的综合素质和相关能力进行测试.面试满分100分,最低合格分数线60分.面试当场打分,面试成绩采用 体操打分 方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩.面试成绩当天在河北省卫生健康委健康河北指导中心张贴.

4、资格复审面试前,由河北省卫生健康委健康河北指导中心对参加面试人员进行资格条件复审.资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件.经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格.在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补.

5、总成绩合成.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分,最低合格分数线60分.总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,笔试、面试成绩均按百分制折算.计算考生成绩时,保留小数点后两位.

(四)体检、考察 根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选.如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者.体检工作由河北省卫生健康委健康河北指导中心统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行. 体检合格的,由河北省卫生健康委健康河北指导中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查.体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补.

(五)公示 经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省卫生健康委员会官网进行公示,公示期7个工作日.

(六)聘用 对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同.被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内.试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用.

六、其他事项 在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理. 政策咨询

电话:0311-87700622(河北省卫生健康委健康河北指导中心人事教育处) 监督举报