DOC《南方航空股份有限公司》

南方航空股份有限公司 招聘简介本次招聘主要岗位: 机场地勤工作岗位.

职责:主要从事机场地勤和航空护卫工作及监护、守卫、巡逻、特定 人群安检等工作. 招聘条件:

01、具备一定的政治素养,无犯罪记录,主要面对航空服务专业的学生,实习期满 后拿到毕业证,可根据每年比例转正(具体名额根据当前岗位的需求核定),转 正后年薪6 8万元以上.

02、具备高中以上学历,航空服务相关专业优先;

五官端正,身体健康,反应灵活, 表达能力较好者优先录用;

03、身高:男,裸站173米以上;

女生,裸站163以上;

04、年龄:18岁―24周岁,具有文体特长者优先.

05、体检项目:裸视5.0以上、无色盲,无色弱,胸透、肝功能、血常规、听力测试. 薪酬待遇:

01、培训期首月工资:2500元/月(不含加班费);

02、次月试用期工资:3300元/月以上;

(餐补240元/月,住房200元/月),其它各项 福利另计;

03、工作满半年考核转正过后,月工资收入4000―8000元以(餐补400元/月);

工作 时间8小时/天,据岗位调整安排作息时间,月休至少有四天;

04、加班按《深圳市劳动法》规定核算加班费用;

05、补贴:6-10月份,264元/月高温补助;

过节费3600元/年

06、年薪:转正前5万元左右/年;

转正后6万元以上/年;

07、保险:入职即购买保险与住房公积金;

(男:四险一金,女:五险一金)

08、住宿:住机场宿舍需要交600元住宿押金,每月床位费100-150元/人,4-6人/间, 有空调;

09、伙食:有食堂,提供餐卡,入职前5个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费;

10、公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的福利待遇和职业通道(机场每 年提供两次免费考取《初级安检证》的机会,免费培训,免费考证);

11、法定节日3倍核算加班工资,另为员工发放过节费及各项津贴,年终奖依据机场 效益而定. 职业发展:公司为优秀员工提供转正机会,工作半年以上且经过公司考核可直接转 为机场内部编制员工. 报道时所准备资料:身份证原件(复印件9份),学历证/毕业证原件(复印件2 份),一寸彩照12张,流动人口婚育证明原件(复印件1份/女生),深圳市建设 银行卡一张(复印件1份),社保回执(深圳照相馆)一份,无犯罪记录证明(原件)1份,水笔1只. 同意以上待遇与工作性质的学生签字: