DOC《2016年企业引进高层次人才需求计划表》

2016年企业引进高层次人才需求计划表 序号 用人企业 工作岗位 需求专业 学历要求 人数 相关要求 提供待遇 联系电话

1 广安发展建设集团有限公司 工程管理 工程管理类相关专业 硕士及以上

2 6-15万元(含五险一金),视其工作能力按照企业薪酬体系进行调整 国有企业.

公司下辖4家全资子公司及1家股份公司:广安市中光 建设工程有限公司、广安市广达置业有限公司、广安市广安区鸿信小额贷款有限责任公司、四川安通建设工程有限公司以及广安市骥腾建材有限责任公司.经营范围涉及房地产开发、建筑施工、建材生产销售、土地整理、小贷业务、殡葬业、康养产业等.公司地址:广安市广安区宏志大道775号. 刘先生:18381129600

邮箱:[email protected] 信息管理 计算机类相关专业

1 成本控制 工程管理专业(工程造价、成本控制方向)

1 审计稽核 审计类、财务管理(审计、税务方向)类相关专业

2 融资分析 经济、金融、投融资类专业

1 会计 财务、会计类相关专业

2 人力资源 人力资源相关专业

1 文秘 党群、思想政治、中文、汉语言文学

1 2 广安交投集团总公司法律事务 法学等相关专业 硕士及以上

1 年龄在35岁以下,熟悉建筑法、合同法、公司法及相关法律法规、政策;

具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;

具有法律职业资格证书或律师执业证者优先 6-15万元(含五险一金) 国有独资企业.下辖6个子公司、1个控股子公司、1个分公司、1个参股公司,正在组建2个子公司.全面整合工程建设、勘察设计、建材生产、公共交通、客运服务、特许经营等旗下资源,探索拓展停车服务、土地开发、道路广告、旅游集散、汽车租赁、加油加气、园艺绿化、驾驶培训等新兴业态. 公司地址:广安市广安区金安大道上段2号 蔡女士:0826-8962456

邮箱:[email protected] 投融资管理 金融、投资类专业

1 年龄在35岁以下,责任心强,身体健康,有较强的沟通协调能力,无不良信用记录,熟练操作计算机办公系统. 子公司-广安神龙建设开发有限公司 房地产营销策划 房地产经营管理、销售或营销策划类相关专业 硕士及以上

1 年龄在35岁以下,精通房地产项目营销策划全流程业务,熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范;

具有房建专业建造师、工程师或相关房地产行业管理工作经验者优先 6-15万元(含五险一金) 子公司-广安交投实业有限公司 市场营销策划 营销与策划、市场开发与营销等市场营销类相关专业 硕士及以上

1 年龄在35岁以下,责任心强,身体健康,有较强的沟通协调能力;

熟练操作计算机办公系统;

具有相关企业市场管理经验者优先 6-15万元(含五险一金)

3 四川经准检验检测集团股份有限公司 子公司-四川经准建设工程质量检测有限公司 部门经理 建筑材料、土木工程 硕士及以上

1 具有高级工程师职称且10年相关检测工作经历 6-10万元(含五险一金) 国有企业.公司下属7家全资企业,1家控股企业.在成都、重庆、绵阳、南充四地设立了分公司.主要从事产品、建筑工程、环境质量检验检测、鉴定及研究,计量器具、特种设备检验检测、维护保养、鉴定及研究,机动车综合性能、环保尾气、安全性能检测,相关从业人员培训,认证,工程咨询、检验检测相关工作咨询及服务. 公司地址:广安市广安区平安大道101号 秦先生:18982676566