DOC《中共首都师范大学委员会宣传部文件》

(三)严明党的组织纪律,增强组织纪律性 要坚持按民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系,发扬党内民主、增进党内和谐,实行正确集中、维护党的团结统一. 《在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话》(2014年5月9日) 有的干部脱岗离岗了,不向组织汇报,借口说有些是私事,应该有 自由空间 .我在地方工作时,逢年过节都得值班,生怕出了什么事.很多地方和部门的负责同志一到节假日就不见了,到外地去休假了.跑到那么远的地方怎么放得下心?一旦有个什么事怎么办?当领导干部就要有强烈的责任感,节假日尤其要自觉坚守岗位.没有说不让休息,但关键是如何休息、在哪儿休息,有没有考虑到自己肩负的职责.大部分领导干部在这个问题上做得是好的,节假日都能自觉坚守岗位.这不也是一种规矩吗? 《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015年1月13日) 有些领导干部个人重大问题不报告.不是说非要家里出了命案才需要报告.有的同志有重病不报,对所有人都隐瞒了,最后病危了组织还不知道,场面上的工作都干不了了,但就是不说,最后命都给耽误没了.有的子女家属长期在国外也不报告,在国外定居的按规定要报告,但他们也不是正式定居,就觉得可以不报告.有的家庭发生重大变故不向组织报告,离婚、结婚多少年了,组织都不知道.有的弄了很多证件,护照好几本,还有假身份证.这些事情不要报告吗?懂规矩就应该报告,隐情不报的,一是不懂规矩,二是这里面怕有不可告人的隐情. 《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015年1月13日) 这些年来,尽管我们不断大力整治用人上的不正之风,但从查处的案件看,任人唯亲、卖官鬻爵在一些地方、部门、单位还十分严重.有的拉关系、找靠山,攀龙附凤、跑官要官;

有的明码标价、批发官帽;

有的举大旗、拉山头,选边站队、拉帮结派;

有的在用人问题上极其专权,对下属买官来者不拒,对组织部按正常程序研究的用人方案概不同意.有的人在忏悔录里讲,他们那个地方从政环境不好,特别是官场风气不好,跑官要官极为普遍,就是多数人并不看好的个别人,却常常成为杀出来的 黑马 .买官卖官为什么屡禁不止?一手交钱、一手交货,这多容易啊!一些德才平平、投机取巧的人屡屡得到提拔重用,踏实干事的干部却没有进步的机会.这是搞逆淘汰,伤害了多少好干部的心! 《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015年1月13日)

(四)创新党内法规制度,把各项纪律和规矩立起来 这个文件制定后,咱们率先垂范,然后层层制定、提出要求,对省军级干部有些什么要求,对地师级干部有些什么要求,对县团级干部有些什么要求,要有个章法,一直往下制定. 《在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话》(2012年12月4日) 我们是共产党执政.很多规矩是共产党立的,执行也是共产党去执行.毛主席同黄炎培谈跳出 其兴也勃焉,其亡也忽焉 的历史周期率,就是说要让人民来监督.我们要保证共产党长期执政、始终为人民谋利益,就必须加强自我监督、自我净化能力,在体制机制层面加大监督力度.同时,要发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用. 《在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话》(2014年5月9日) 立明规则,破潜规则,必须在党内形成弘扬正气的大气候.大气候不形成,小气候自然就会成气候. 《在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话》(2014年5月9日) 党的十八大后,党中央从立规矩开始,首先制定了八项规定,随后陆续出台一系列制度.各级根据中央八项规定精神,在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度.制度的笼子越扎越紧,针对干部工作生活的监督制度已基本建立健全,下一步就是要严格执行. 《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015年1月13日) 深化纪律检查体制改革,强化党内监督.产生腐败问题的一个重要原因,是一些体制机制存在漏洞,必须坚持以改革思路推进工作,加强制度创新. 《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015年1月13日) 前车之覆,后车之鉴.忏悔录看了不能白看,要警醒起来,引以为戒,敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪,珍惜自己、珍惜家庭、珍惜名节.同时,要从制度上查找原因.亡羊补牢,犹未为晚.制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面.各级党委要紧密结合这些年发生的腐败案例,寻找漏洞,吸取教训,全面深化改革,全面加强制度建设. 《在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》(2015年1月13日) 依........