编辑: 黎文定 | 2018-06-20 |
学校秉承 教育为人生奠基、办改变人一生的高职教育 的办学宗旨,以 专业成才,精神成人,人人成功 为人才培养理念,遵循 品性为根,技术技能为用 的育人方针,以办品质之学为追求,不断推进创新创业.现因事业发展需要,诚聘高层次专业优秀人才.
一、招聘计划、岗位要求及待遇
(一)高层次人才招聘计划及招聘条件 专业、学科 人数 招聘条件 计算机科学与技术、计算机网络技术、软件技术、物联网应用技术、电子商务、会计学、国际贸易、机械工程、电子科学与技术、车辆工程、能源与动力工程、工业机器人技术、室内艺术设计、动漫设计、视觉传达设计、工程造价、建筑工程技术、护理学、土木工程材料
18 1.博士研究生,年龄不超过40周岁;
或正高,年龄不超过55周岁;
或副高,硕士研究生及以上学历,年龄不超过45周岁. 2.有较高的学术造诣和职业素养,在学科(专业)或行业领域中有一定影响. 3.入选省市人才项目者优先. 4.特别优秀者年龄可适当放宽.
(二)教师招聘计划及招聘条件 备注: 1.年龄计算截止到2018年12月31日. 2.有具体业绩证明特别优秀或特长者,可不受学历限制.
(三)退休教授招聘计划 部门 招聘岗位 专业、学科 人数 招聘条件 信息工程学院 专任教师 计算机科学与技术(计算机应用技术、网络技术、软件技术、电子商务技术、移动网站设计与开发)、新媒体技术
6 1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;
副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁. 2.博士研究生优先,有高校教学工作经历者优先. 3.有电子商务平台设计、美工、摄影、平面设计等相关工作经验者优先;
有网站设计与建设等相关工作经验者优先. 4.有UI界面设计、云计算、大数据处理等方面工作经验者优先;
有H3CSE、CCNP、HCNP证书者优先. 物联网应用技术、信号与信息处理、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、电路与系统
1 1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;
副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁. 2.博士研究生优先. 3.获得或指导学生获得全国电子设计竞赛二等奖或 飞思卡尔 智能汽车竞赛省一等奖及以上者优先;
有Linux、C#、QT 、cortex-A8等方面开发经验者优先. 经贸管理学院 专任教师 会计学、 财务管理
3 1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;
副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁. 2.博士研究生优先. 3.有企业会计、财务主管等岗位工作经验者优先. 专任教师 工商管理、 公共管理
7 1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;
有高校相关岗位工作经历者,年龄可放宽至40周岁. 2.博士研究生优先. 机电工程学院 专任教师 电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、机械制造及其自动化、机械电子工程
2 1.硕士研究生及以上学历,年龄不超过35周岁;
副高及以上职称或有大公司专业岗位任职经历者,学历可放宽至本科,年龄不超过45周岁. 2.博士研究生优先. 3.有机械设计、自动化竞赛省级一等奖及以上获奖者优先.有相关岗位从业经验者优先. 城市轨道交通技术与装备、交通装备检测及控制工程、轨道交通电气化与信息技术