DOC《盐城市人力资源市场》

七、招聘、应聘条件情况 (1)性别 从需求方面看,对男性的需求为12929人,占28.33%,对女性的需求为20156人,占44.17%,女性的需求比男性的需求多15.84个百分点,对性别无要求需求为12545人,占27.49%,比上季度下降11.37个百分点,这主要是营销、推销、保险等岗位,男女都可以. 从求职方面看,男性23138人,占51.26%,女性21997人,占48.74%,男性求职比女性多2.52百分点,从数据来看,需求比重女大于男,求职比重男大于女,就业的性别结构依然存在,求人倍率分别为0.84和1.19. 按性别分组的供求人数比较 (2)年龄 从需求方面看,市场对25-34岁这一年龄段的需求最多,为16077人,占35.23%,16-24岁需求为12542人,占27.49%,35-44岁需求为8918人,占19.54%,45岁以上需求为8075人,占17.70%,年龄分布相对比较均匀,改变了过去更偏重于16-24岁的年轻人,用工更加理性,更加注重工作实践.从求职人员方面看, 35-44岁年龄段的最多,有13250人,占29.36%,25-34岁年龄段的其次,有11786人,占26.11%,16-24岁求职10051人,占22.27%,求职年龄区域同样比较宽泛,年龄结构性矛盾逐步趋缓,四个年龄段的求人倍率分别为1.

25、1.

36、0.67和0.80,就业的年龄结构矛盾主要集中在中间两个年龄段.

10、按年龄分组的供求人数 (3)文化程度 从需求方面看,初中及以下的19249人,占42.18%;

高中(含职高、技校、中专)5561人,占12.1........