DOC《高教信息择报》

高教信息择报 时事版 2015年第6期(总第843期) 2015年3月20日 帮领导干部读网 为学校发展服务 本期目录 国内高教资讯

一、14家事业单位走进吉大校园揽人才

二、教育部要求高校摸底外国原版教材使用情况

三、教育部部署2015普通高校招生工作 依法治考从严治招

四、 中国道路与中国化马克思主义 协同创新会议召开

五、完善引才政策体系 180万海归将享普惠政策

六、吉林:4000个马克思主义理论自学组织遍布高校

七、中国―东盟区域发展协同创新中心组建正式签约

八、北大清华出台最新招生改革方案

九、北京大学加强协同创新

十、清华大学招办:高校科学选拔人才还有很长一段路 十

一、复旦交大发布招生方案 依据高考成绩给予面试资格 十

二、复旦大学等高校学者力推 中国脑计划 十

三、武汉大学 防控一体化 助力平安校园 十

四、中南大学在学生中积极培育践行社会主义核心价值观 十

五、武汉理工大学着力开展 高雅艺术进校园 活动 十

六、西南大学三大举措提升校园网建设与管理科学化水平 十

七、华南师大启动零元入学计划 5年招五千贫困生 十

八、国科大首用高考 直招 北京考生 国内高教评论

一、马陆亭:本科院校向应用型转型 建立研究型大学

二、周晓梅:立德树人是高校崇高使命所在

三、代表委员谈建设世界一流大学:大学要回归育人之本

四、科研管理体制改革不是简单 放权

五、院士制度改革让院士头衔回归本位

六、社科基金应该实行双公开制度

七、江苏高教:阔步转型显活力 国外高教资讯

一、哈佛校长造访清华:哈佛学生对中国兴趣高涨

二、买不起的美国大学教科书:人均年花费超1200刀 本期内容 国内高教资讯

一、14家事业单位走进吉大校园揽人才 新华网3月18日消息 原始

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jl.xinhuanet.com/2012jlpd/2015-03/18/c_1114679975.htm 昨日,长春市 633计划 事业单位 组团 到吉林大学招贤纳士,与以往事业单位招聘的形式不同,14家事业单位第一次 组团 走进校园 面对面 揽人才,不需要考试,只要面试合格就可直接签订三方就业协议. 现场面试 合格直接签就业协议 在招聘会现场,14家单位的招聘咨询台前站着很多前来应聘的大学生.到校园进行 面对面 招聘的单位包括:长春市人民医院、长春汽车工业高等专科学校、长春市地震速测速报中心等14家事业单位.招聘岗位主要包括医疗技术、食品粮油监测、职业教育等紧缺岗位30个,计划招聘人才53人. 此次招聘会,是这14家事业单位第一次 组团 走进校园 面对面 招揽人才.本次招聘采取现场直接面试的方法进行.招聘单位组成3人以上专家面试小组,面试内容主要是考核专业知识及综合素质,面试时间不超过15分钟.面试结束后,根据专家面试小组的综合评定意见,确定拟聘用人选.拟聘用人选毕业后凭就业协议、身份证、毕业证、学位证及相关材料到招聘单位报到,经招聘单位审核通过后,招聘单位按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续. 据了解,被聘用人选一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用. 吉林大学管理学院信息管理与信息系统专业大四吴学生说: 我特别挺渴望到事业单位上班,能有一个编制,这次招聘会我报的是长春市信用信息服务中心,跟我所学的专业是金融学一些经济学也比较相符. 优惠政策 出台多项政策吸引人才 去年,由长春市委组织部、长春市机构编制委员会办公室和长春市人力资源和社会保障局共同组织实施的 633计划 应运而生. 633计划 ,计划利用3年的时间,事业单位采取 走出去 的方式,围绕关乎长春市经济发展和产业升级的六大领域,面向全国重点高校应届本科及以上毕业生,招聘高端紧缺人才300人. 长春市人社局事业单位考核培训处处长胡登峰说: 此次事业单位招聘,采取现场直接面试的方法进行,就地面试、就地签协议,用简单易行的选人用人新机制,'