DOC《郑州市教育局》

11.在其他领域对经济社会发展做出重大贡献,具有较大影响力.

四、推荐程序 符合条件的专业技术人员根据本文件规定向所在单位申报,单位依据推荐条件和相关规定,在民主评议、群众推荐的基础上,对申报人员进行遴选,将遴选出的申报者在本单位进行公示(公示时间不少于3天),经公示无异议后, 高等教育院校推荐人选材料报局高等教育处,中等职业学校推荐人选材料报局职业教育与成人教育处,市属中学、科教机构及幼儿园推荐人选材料报局编制人事处. 郑州市教育局对推荐的人选进行资格审查,组织评委会评审,拟定市级学术技术带头人人选推荐市人力资源和社会保障局. 郑州市人力资源和社会保障局对基层单位推荐的申报人员进行资格审查,组织评委会评审,按照分配名额拟定市级学术技术带头人人选,经集体研究后,在郑州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示无异议后,公布人选名单并颁发《郑州市学术技术带头人证书》.

五、推荐要求 局属各类有关学校(单位)、市属各高校要严格按照推荐条件推荐人选,市教育局、市人社局对申报材料进行复审,发现弄虚作假的一律取消申报资格. 局属各类有关学校(单位)、市属各高校要加强对人选推荐工作的领导,将此项工作与本单位人才队伍建设规划紧密结合起来,所推荐的人选原则上已列入本单位的人才培养计划,能体现本单位的人才技术优势和发展特色. 局属各类有关学校(单位),市属各高校在做好市级人选推荐工作的同时,还要按照"231青年人才工程"培养目标的要求,根据实际情况,创造性地开展工作,组织好学术技术带头人的选拔、培养、管理和服务工作.

六、推荐材料

(一)单位推荐报告1份(厅级干部、涉密人员要加以注明).报告中注明联系人和电话.

(二)推荐人选所在单位出具的考核材料1份.从德、能、勤、绩、廉5个方面及参加专业技术人员继续教育情况对人选进行考核,字数控制在2000字以内,盖单位公章.

(三)推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书和最高学历证书复印件各1份.原件由人选所在单位、郑州市教育局和郑州市人社局负责审核,经审查无误后,盖审核单位公章.

(四)填妥并盖章的《郑州市学术技术带头人候选人选情况登记表》2份.

(五)推荐人选近五年内取得的业绩证明材料及各种获奖证书复印件1份.另附清单1份(可下载),装订在复印材料之前.复印件逐页标上页码,并在清单的"页码"一栏中标注.原件经审查无误后,审核人必须在清单上签字,并加盖审核单位公章,否则不予受理.市教育局、市人社局并对原件及复印材料进行复审.

(六)近五年内出版的论著封面、扉页、目录/论文发表刊物封面、目录及论文第一页复印件1套.另附清单1份(可下载),装订在复印材料之前.复印件逐页标上页码,并在清单的"页码"一栏中标注.原件经审查无误后,审核人必须在清单上签字,并加盖审核单位公章,否则不予受理.市教育局、市人社局专技处并对原件及复印材料进行复审.

(七)人选基本情况电子数据.各单位推荐的人选基本情况录入《2014年郑州市学术技术带头人候选人选基本情况电子表》,《2014年郑州市学术技术带头人候选人选情况一览表》,并对录入各项内容进行认真审核校对,如出现错填、漏填、错别字、标点符号错误等问题,后果自负.不得对表格标题与格式(包括表格行高与列宽)做任何修改.填妥后将数据保存在光盘或U盘中,杀毒后报送.