DOC《吴江市优秀高技能人才奖励实施办法》

五、评审办法 "吴江市有突出贡献的高级技师、技师、高级工"和"吴江市技术能手"每年评选表彰一次. 每年12月份由市人力资源和社会保障局组织相关部门评审.

六、奖励发放 每年年底由市人力资源和社会保障局组织对优秀高技能人才表彰并发放补贴,奖励经费从吴江市人才开发资金中列支.

七、绩效考核 吴江市有突出贡献的高级技师、技师、高级工每年跟踪考核一次,如发现有违法行为或者引起重大安全事故等,撤销荣誉称号,不再享受政府薪酬补贴. 如发现弄虚作假或剽窃他人成果而获得吴江市优秀高技能人才奖励者,经查明属实,撤销荣誉称号,追回补贴,今后不得参加此项评比. 吴江市有突出贡献的高级技师、技师、高级工荣誉称号的撤销工作由吴江市高技能人才评审委员会负责,并报市政府同意.吴江市技术能手荣誉称号的撤销工作由市人力资源和社会保障局负责,并报市人才办同意. 本办法由吴江市人才办、人力资源和社会保障局负责解释. 本办法于2010年7月9日起实施,吴人才[2006]3号同时停止执行. 附件:

1、吴江市技术能手申报表(竞赛类)

2、吴江市技术能手申报表(推荐类)

3、吴江市有突出贡献的高级技师、技师、高级工申报表

4、吴江市优秀高技能人才奖励人员名册