DOC《附件1》

(2)创新人才工作机制,优化人才发展环境,积极搭建人才干事创业平台,人才对单位的满意度较高;

(3)在引进海外高层次人才、培养和使用区域经济社会发展紧缺急需人才方面有突出典型、突出成绩;

(4)注重人才工作服务区域发展,为加快静安经济社会发展起到了积极的推动作用;

6.若内容在表格中填写不下,可在不影响申报表整体效果的情况下适当调整表格高度或另附页;

7.申报表报送途径:申报单位应于6月10日前,向对应的区有关部门提出申报,由有关部门党(工)委(党组)填写推荐意见后报区人力资源和社会保障局;

有多个对应行业主管部门的,可向联系比较密切的部门提出申报;

8.申报表报送要求:申报表应使用A4纸张单面或双面打印,一式五份,装订平整,勿用胶圈、文件夹等带有凸出棱边的装订方式;

同时,提交申报表电子版一份.

一、申报单位基本信息 单位名称 单位类别 单位性质 单位地址 邮政编码 人才工作 主要负责人 姓名 职务 电话号码 电子 邮箱 手机号码 通讯 地址 邮政编码 单位联系人 姓名 职务 电话号码 电子 邮箱 手机号码 通讯 地址 邮政编码

二、人才队伍概况

三、人才工作情况及成效 (字数一般为2000字左右,可另附页)

四、推荐及审核意见 申报单位意见 单位负责人:(单位盖章) 年月日 有关党(工)委(组)意见 负责人:(单位盖章) 年月日 静安区人才工........