DOC《中共迎江区委办公室》

二、任务推进(40分) 1.认真制定本单位年度改革工作要点,建立工作台账,明确各项改革任务责任领导、进度安排和成果形式.(10分) 2.按照中央及省、市、区委改革决策部署,按照区委深改组年度工作要点的时序要求,及时研究出台相关改革方案或措施.(20分) 3.主要负责同志亲力亲为抓改革,改革工作亲自部署,调研谋划亲自参与,方案质量亲自把关、举措落实亲自督察.(10分)

三、改革落实和成效(30分) 1.有年度改革工作计划和总结.(5分) 2.按照时序进度要求推进并完成年度改革任务.未完成或未达到进度要求的,按占任务比例扣相应的分值.如:承担10项改革任务,1项未完成,按10%扣分,扣2分.(20分) 3.改革成果及时总结应用.对实践证明行之有效、可复制的经验做法,及时推广运用.(5分)

四、加分项(10分) 1.改革做法被上级作为经验推广;

2.改革工作获得上级认可并发文表彰或荣誉表彰;

3.争取到国家、省级或地市综合性改革试点;

4.改革信息报道被市级以上媒体刊登或报道. 其中国家级5分,省级3分,市级2分.一项工作受到多项表彰的,按最高对应分数加分,不重复计分. B类:《区委全面深化改革领导小组2018年工作要点》中不承担改革任务的区直部门和乡街

一、基准分(60分)

二、积极配合(20分) 1.认真传达学习中央及省、市、区委全面深化改革有关会议、文件精神.(10分) 2.积极主动配合区改革牵头部门推进完成区委重大改革事项及任务,相关任务完成情况被改革牵头部门通报一次扣5分.(10分)

三、探索创新(20分) 围绕本单位职能定位,自主安排改革项目,科学制定改革方案,积极开展特色改革创新,形成改革品牌.(20分)

四、加分项(10分) 1.改革做法被上级作为经验推广;

2.改革工作获得上级认可并发文表彰或荣誉表彰;

3.争取到国家、省级或地市综合性改革试点;

4.改革信息报道被市级以上媒体刊登或报道. 其中国家级5分,省级3分,市级2分.一项工作受到多项表彰的,按最高对应分数加分,不重复计分. 2018年度党的作风建设和纪律建设考核细则 考核指标 序号 考核内容分值 考核责任部门 党的作风建设20分1全面从严治党 两个责任 落实情况 分类 两个责任 情况(5.5分) 廉政宣传与教育(2分) 乡、街党(工)委

1、建立党风廉政建设和反腐败工作机制,定期召开会议(全年不少于4次)研究解决重要问题(1分).

2、有全年工作计划和任务分解、有半年度和全度工作总结(1分).

3、将社区党风廉政建设纳入本单位督察考核(0.5分).

4、开展作风建设专项督查及处理情况(1分).

5、落实 三个不直接分管 的规定(0.5分).

6、纪(工)委分工情况(0.5分).

7、各乡(街道)党(工)委、纪(工)委至少每半年通报曝光辖区内突出问题或被问责典型案件一次;

通报曝光原则上要在问题查处后一个月内进行.(0.5分)

8、按要求完成领导干部违规插手干预重大事项记录制度的相关规定(0.5分).

1、完成上级纪委布置的跟帖、网评任务(0.25分);

按要求完成干部党纪法规学习平台的注册及学习测评任务(0.25分).

2、每周报送信息不少于2篇(1.5分),少一篇扣0.25分. 7.5分 区纪委监委 党的作风建设20分1全面从严治党 两个责任 落实情况 区直部门党委、党组

1、建立党风廉政建设和反腐败工作机制,定期召开会议(全年不少于4次)研究解决重要问题(2分).