DOC《办复情况标记：A》

(三) 十三五 期间继续加强合作. 十三五 期间,将继续加强区院、区校合作.积极与中科院、国内知名高校对接,充分利用中科院、知名高校的优势资源,加强学术、人才交流,鼓励依托区内高校设立中科院、国内知名高校的分支机构.计划年内以自治区政府名义与复旦大学、中山大学签订战略合作框架协议.

二、关于招才引智工作 近年来,自治区党委、政府高度重视人才工作,深入实施人才强桂战略,采取有力措施,大力培养和引进各类人才,人才结构得到进一步优化,人才队伍得到不断扩大.

(一)完善引进机制,加大高层次人才引进力度. 自治区党委、政府出台了《关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》(桂发〔2010〕30号)等一系列重要文件,对我区做好各方面人才的培养和引进提供了政策依据.一是建立专项引才机制.按照 政府为主导、用人单位为主体、人才资源市场化配置 的原则,进一步健全完善自治区八桂学者、自治区特聘专家等高层次人才引进机制.建立健全高层次人才联络机构体系和高层次人才信息库,加大组织赴海内外招聘人才工作的力度.进一步发挥用人单位在引进和使用高层次人才的主体作用,鼓励用人单位创新薪酬分配制度等吸引和激励人才.二是健全配套服务机制.对引进的高层次人才,除了给予一定的奖励补贴外,用人单位要及时解决高层次人才在落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的问题和困难.建立公共服务平台,完善工作机制,为高层次人才提供优质高效服务.

(二)加强平台建设,加快推进人才智力引进工作. 一是加强引进人才的载体建设.依托人才小高地、重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、企业研发中心、院士工作站、博士后科研工作站等有效载体,整合企业、高校、科研院所创新资源,加大政府资助力度,加强人才引进和培养工作.深入实施广西高等学校 强基创优 计划、广西高校高水平创新团队及 卓越学者 计划,加强高校科技创新平台建设和人才队伍培养.二是结合广西实际,积极实施自治区主席院士顾问制度和人社部组织的 万名专家服务基层行动计划 、 海外赤子服务行动计划 等,及时邀请相关专家到广西开展专题讲座、咨询和技术指导等活动,解决我区基层技术难题.继续实施广西高校引进海外高层次人才 百人计划 ,为自治区级、国家级人才培养后备力量.

(三)加大国外智力引进力度,打造高素质国际化人才培养的摇篮. 引进国外智力是对外开放的重要组成部分.一是主动引进国(境)外专家,助推我区产业转型升级.近年来,共执行资助引进国(境)外专家人才项目约500多项,资助引进国(境)外紧缺急需专家1000多人次,培育国家级和自治区级引进国外智力成果推广基地和示范单位33家;

近五年来办理《外国专家来华工作许可》和《外国专家证》约4000份;

评选出广西 金绣球奖 获奖外国专家30名,其中每年获奖外国专家代表得到了自治区党委政府主要领导的亲自颁奖;

培育和推荐3名外国专家荣获了国家 友谊奖 .二是拓展国际人才交流合作渠道和内容.为挖掘和拓展我区对外合作交流新渠道,广西外国专家局分别组织人员到国(境)外进行业务交流访问,与国(境)外著名高校、机构、企业分别洽谈人才培养和引进合作事宜.同时,利用国家外国专家局在全世界的300多家人才培养引进渠道的基础上,开辟40多个广西引智海外合作伙伴,拓展了广西对外交流的资源和渠道. 当前,广西正是深入贯彻实施创新驱动发展战略、科教兴桂和人才强桂战略,加快实现富民强桂新跨越和全面建成小康社会的关键时期.广西最紧缺的就是人才,迫切需要借智发展、借才发展,通过借助科技、人才的力量来进一步推动全区经济社会又好又快发展.下一步,我区积极谋划与中科院或著名高校合作领域,集成整合中科院或著名高校的优势资源,推动合作向更高层次发展. 感谢您对科技工作的关心和支持,欢迎与我们保持联系,提出更多的宝贵意见和建议. 2016年5月30日 签发人:钟会超 承办提案工作人员姓名和联系