DOC《中共东营市委组织部》

中共东营市委组织部 文件 东营市人力资源和社会保障局 东人社字〔2017〕173号 中共东营市委组织部 东营市人力资源和社会保障局 关于做好2017年度东营市首席技师选拔工作的通知 各县区委组织部、人力资源社会保障局,市直有关部门单位,市属各大企业: 为大力实施人才强市战略,加快高技能人才队伍建设,按照《东营市首席技师选拔管理办法》(市政府令第182号)规定,现就做好2017年度东营市首席技师选拔工作有关事项通知如下:

一、选拔数量及推荐名额 2017年全市选拔东营市首席技师10名.

各县区、东营经济技术开发区、东营港经济开发区推荐不超过5名,市直有关部门单位、各大企业推荐不超过2名.

二、选拔推荐范围及条件 具有技师以上职业资格,在一线岗位上直接从事技术工作,原则上应具备县区或行业、部门首席技师资格,年龄不超过50周岁,近5年工作业绩突出且具备下列条件之一者: 1.获得中华技能大奖或市级以上有突出贡献技师、技术能手称号,或获得省级一类技能竞赛前6名、省级二类技能竞赛前3名、市级一类技能竞赛第1名. 2.创造市内同行业公认的先进操作法或市内同行业最高生产、销售纪录. 3.有重大技术发明、技术革新,或者在企业技术改造、引进中,掌握关键技术,解决关键技术难题和安全隐患,对提升产品质量有突出贡献. 4.在编制标准工艺、工作法方面有突出贡献. 5.在传技带徒方面成绩突出,所带徒弟多人成为单位技能骨干或在市级以上技能竞赛中取得优异成绩.

三、申报材料 1.单位推荐报告1份(内容主要包括推荐人选工作情况、推荐意见;

涉密人员要加以注明;

推荐人选超过2人的要排序;

加盖单位公章)及汇总表(A3纸印制,加盖单位公章,附电子版). 2.《东营市首席技师申报表》一式3份(A4纸印制). 3.《东营市首席技师申报人员基本情况一览表》一式15份(A3纸印制,附电子版). 4.《东营市首席技师申报人员汇总表》一式2份(A3纸印制,附电子版). 5.1000字左右的事迹材料(用A4纸印制,附电子版,加盖单位公章). 6.申报人职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等原件和复印件(加盖单位公章). 7.身份证复印件(A4纸印制,复印身份证正反面,加盖单位公章).

四、选拔推荐程序 符合条件者由所在单位推荐,并在所在单位公示5个工作日.经公示无异议后,各县区、开发区的推荐人选经本级人才工作领导小组审定后上报市人力资源社会保障局.市直有关部门单位、市属各大企业推荐人选,经单位资格审查、公示并经领导班子集体研究审定后,直接汇总报送市人力资源社会保障局.按程序确定东营市首席技师人选名单,经市人才工作领导小组审定后,报市政府命名表彰.

五、有关要求

(一)严格标准条件,确保推荐人选质量.首席技师是技能人才的最高荣誉.各推荐单位要严格标准,按照规定的条件、程序和要求,认真遴选和审核推荐人选的资格条件,广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见.各县区组织、人力资源社会保障部门及市直有关部门单位要围绕支持服务于实施新旧动能转换的发展需要,重点从我市经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业(领域)相关企业中确定推荐人选.同时要认真审核申报材料,对申报人员的技术水平、发明创造、是否在一线工作等情况进行逐一核实,确保推荐人选技能水平领先和政治素质过硬.