DOC《A1包、保安服务》

三、服务岗位和人员配置 人员数量须满足工作需求,总人数≥124人.消防岗位人员须持消防中控室监管员或建(构)筑物消防员资格证书上岗,其他保安员须持保安员证书上岗,投标文件提供证书复印件.各岗位每天24小时要保持人员在位. 中心校区和舜耕校区岗位设置及在岗人数如下: 序号 岗位 人数 工作内容

1 大队长(兼任舜耕校区中队长) ≥1 负责协调两校区保安服务工作和保安员的管理,组织重大活动期间的安保工作,处置各类突发事件等.

2 中队长 ≥1 负责组织落实中心校区中队工作和保安员的管理.

3 监控指挥室值班 ≥12 负责安全监控、消防中控、校园110接警及调度室的值班.具有消防中控室监管员或建(构)筑物消防员证书,投标文件提供证书复印件

4 夜间 岗亭 中心校区 ≥4 负责规定区域治安巡查和不安全情况处置

5 舜耕校区 ≥2

6 校区巡逻岗 中心校区 ≥28 负责校区报警求助服务,治安巡逻,交通管理、突发事件应急处置,各类安全隐患排查及室外公共区域消防设施设备日常巡查及报告,室外公共区域消防设施设备日常检查维护及报告、防灭火有关工作,突发事件应急处置,兼门卫机动.

7 舜耕校区 ≥8 负责校区报警求助服务,治安巡逻,突发事件应急处置;

室外公共区域消防设施设备日常检查维护及防灭火有关工作;

校区交通纠察,车辆停放管理.

8 中心校区及舜耕校区技防巡查岗 ≥1 负责技防设施设备日常检查维护及故障排除工作.

9 各门门卫岗 ≥64 负责校门执勤及周边秩序维护;

车辆门禁管理及收费.

10 升华广场地下车库门卫岗 ≥3 负责车库及停放车辆管理. 合计 ≥124

四、保安队伍和人员要求

1、队伍建设和管理 (1)中标人要成立保安大队,下设中心校区保安中队、舜耕校区保安中队,并配备专职大队长、中队长,保证队伍管理规范化和保安服务工作组织实施到位. (2)依法聘用保安员,在组织、安排工作时,应符合国家相关法律法规,维护保安员的正当权益. (3)内部管理制度健全,责任明确,措施到位,有效防止保安员发生违法违纪问题和安全事故. (4)派驻人员应征得学校的同意,学校对在服务过程中不满意的派驻人员有权要求更换,中标人应立即更换. (5)派驻人员应聘、录用、离职等管理档案规范,手续齐全,相关资料必须报学校安全管理部门备案,禁止已辞退人员再次录用. (6)严格控制人员轮换岗比例,合同期限内轮换岗人数不得超过合同要求的30%;

更换保安骨干和重点岗位人员须提前15天、更换其他人员须提前7天到学校安全管理部门办理报备手续, 以确保保安队伍稳定. (7)严格岗位管理,落实定人定岗,不得随意抽减人员. (8)若遇有重大活动或应急事件,校内保安力量不足,中标人应按学校要求无偿增派人员援助. (9)有计划地组织开展学习教育、业务培训和应急演练,做到业务熟练、服务规范、保障到位. (10)严禁缺岗、脱岗、寻衅滋事、吵闹,否则采购人按违约予以处罚,情节严重时将终止合同.

2、人员素质 (1)热爱祖国,诚实守信,爱岗敬业,恪尽职守,团结协作,吃苦耐劳. (2)知法、守法,无违法犯罪记录;

了解保安管理政策、规定,严格遵守保安从业规范和学校安全管理规定. (3)大队长、中队长应具备高中以上文化程度、5年以上保安服务工作管理经验,有从军从警经历者优先,年龄在30岁以上60岁以下;