DOC《招聘岗位介绍》

熟悉、熟知客户情况,达到转介绍新客户的目的;

福利待遇: 1,试用期2500,转正工资3000―10000

2、综合年薪4―10万,薪酬是你所创造的价值

3、公司为你提供住宿、交通补助等;

4、公司提供各种奖项为你提供最全面最优越的可提升的空间;

四、英语教师 10名 岗位职责: 1,主要负责用专业的英语口语和我公司特色的英语方法, 结合肢体游戏的运作形式, 2,生动而活泼的和小朋友互动的过程中完成独有的英语教学方法. 任职资格:

1、英语四级以上,口语流利

2、性格活泼开朗,有爱心和责任心

3、形象气质好,沟通语言组织能力强;

4.有较强的应变能力和团队合作精神 福利待遇: 1,试用期2500,转正工资3000―5000

2、综合年薪4―6万,薪酬是你所创造的价值

3、公司为你提供通讯、交通补助等;

4、提供各种奖项为你提供最全面最优越的可提升的空间;

5, 服从公司安排 五,人事专员 3---5名 岗位职责 1,负责全体员工的人事档案整理 2,负责新进员工的招聘,试用期的跟踪考核,员工晋升提薪及转正合同的签订, 3,负责员工绩效考核资料的统计汇总,上报 4,负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查 5,协助人事主管及经理处理人事方面的其他工作 任职资格: 1,男女不限 2,年龄22--28,专科及以上学历 3,有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任 4,对于人力资源六大模块熟悉 5,能服从公司安排 福利待遇: 1试用期2000,转正月收入2500―4000元

2、综合年薪3――6万,薪酬是你所创造的价值,只要你能创造,你就可以得到你创造的所有价值的薪资;

3、公司为你提供通讯、交通、住宿补助等;

六,市场主管 1―2名, 岗位职责 1,按照市场推广计划组织市场推广活动,辅助经理审核市场推广方案 2,协调各部门工作 3,负责与各分校校长建立良好的合作关系 4,负责市场部内部管理工作, 5,完成上级临时交办的工作 任职资格: 1,专科及以上,有严格的执行力和自我约束力;

2、具有一定的销售管理经验 2年以上具有很好的组织能力和团队意识, 3. 有很好亲和力,较强的学习能力和创新意识,能够解决工作中的实际问题 4, 专业不限 福利待遇: 1试用期3000,转正月收入6000―10000元

2、综合年薪6――10万,薪酬是你所创造的价值,只要你能创造,你就可以得到你创造的所有价值的薪资;

3、公司为你提供通讯、交通、住宿补助等;

4、每月有业绩绩效奖和年终奖;

七、项目经理 5----10名 岗位职责 1,客户资料整理分类与销售一同维护关系 2,协调各部门工作 3,了解公司的课程, 在会场能够用简洁的方法来和客户沟通 4,会务安排,培训现场工作协调和管理 5,销售资料管理和准备,合同管理 6,公司内部其他行政事务 任职资格: 1,有兴趣在培训行业和咨询领域发展的 2,专业及以上学历 3,普通话标准,形象气质佳 4,快速的学习能力和强大的执行力 5,思路清晰,具备良好的人际沟通能力,服务意识强 福利待遇: 1试用期3000,转正月收入6000―10000元

2、综合年薪6――10万,

3、公司提供各种奖项为你提供最全面最优越的可提升的空间;

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