DOC《教职工理论学习参考资料》

同事之间要清清爽爽;

同社会上的人打交道要干干净净.干事必须 干净 ,这是原则底线.目前高校也不完全是净土一块,违规违纪的行为时常发生.省教育厅之所以开展 强学习、提站位、深反思、促整改 专题教育活动,最主要的原因就是,我们高校的个别同志仍然存在政治意识不强,纪律意识淡漠,面对复杂多变的意识形态领域的考验,守不住原则和底线等问题.这是值得我们每一位同志反思和警觉的. 第二,围绕重心抓落实,提升争创高水平应用型大学的意识和自觉 高校发展是一个长期的积累、成长、成熟的历史进程.在每一个历史发展阶段,都有自己的工作重心.现在乃至今后一个时期,我们的工作重心,就是硕士点建设.我们工作任务的安排部署,都要围绕这个重心来展开,都要服从服务于这个重心.今年重点做的工作主要有:一是做好对标帮扶工作.学校层面要重点抓好与省教育厅牵线搭桥指定的帮扶高校的对接联络工作.各二级学院也要主动出击,寻找其他高校的对口帮扶二级学院,如我们已经对接过的华中师范大学、东北师范大学、河北师范大学、昆明理工大学、江西农业大学、山东农业大学、山东财经大学、桂林理工大学等.各有关部门、各二级学院要认真研究帮扶的政策、帮扶的形式、帮扶的措施,做到精准帮扶. 二是做好高层次人才引进和培养工作. 柔性引智 成效显著,但这是不得已而为之;

上上之策,就是下大气力争取全职引进高端人才.同时要重视培养我们自己的人才,不能搞 灯下黑 .事实证明,我们不乏千里马,缺的是伯乐.今年将实施人才培养计划,特别是九个科研创新团队是我们要重点培养的.对人才的培养要实行 一条龙 式服务,不仅仅是资金支持,要将资金的支持跟人才的科研、教学、访学、挂职锻炼等等结合起来,做到因人施策、因团队施策、因科研教学项目施策.要关心关爱呵护人才.现在高校之间竞争激烈,人才流动成为常态.如何留住人才、用好人才、人尽其才,值得我们好好研究. 三是完善奖惩政策,鼓励争先冒尖.中国改革开放之初,就是鼓励少数人先富起来,而后达到共同富裕.我们现在处于二次创业的起点上,必须树立注重实绩的鲜明导向,形成人人勇于争先、不甘落后的浓厚氛围,学校的发展才会富有朝气、充满生机.今年,在资金、资源十分有限的情况下,在学科与专业建设、高层次人才引进与培养等方面,我们还将出台系列激励措施,对取得省部级或国家级人才、平台、项目、奖励等重大成绩的,予以重点培养和扶持,通过典型示范引领带动整体进步.同时,我们还要修订完善津贴分配方案,进一步调动教职工干事创业的积极性. 四是持续推进 服务泰安行动计划 .今年我们的科研经费完成指标定为4000 万元.去年完成了2270 万,今年的任务怎么完成?很重要的一条出路,就是通过服务泰安经济社会发展,完成新增的指标任务.对这项任务,二级学院要在去年完成任务的基础上持续跟进积极工作,有关职能处室也要认真研究谋划,提出思路措施,寻求创新突破. 第三,教书育人抓落实,提升学生的综合素养和能力 去年,教育部提出了很多新的教育理念,比如要坚持以本为本、改革课堂教学、实现以教师为主向以学生为主的转变等.自去年年底以来,分管教学的彭淑贞副校长带领有关职能部门正草拟教育教学改革方案,教学改革会议也在筹备过程当中.应当说, 这些年来,各二级学院已经进行了探索和改革,但仅仅是在个别环节、局部层面进行的.今年上半年,省里还要对我校进行本科教学审核评估,任务很重、时间很急,这次会上,已将实施方案印发给大家.这项工作,在淑贞副校长外出学习期间,梦华校长要靠上抓,希望大家全力以赴,完成好这项工作任务.同时也希望大家,以这次审核评估为契机,找准我校教学工作中存在的问题和不足,认真制定整改措施,全力推进我校的教育教学,特别是要让学分制这一重大改革举措,真正在我校落地落实,切实把我们的学生培养成为适应社会发展需要的高素质应用型人才. 第四,保障民生抓落实,提升教职员工的获得感和归属感 学校是培养大学生的摇篮,也是广大教职工工作、生活和养老的依托.我们学校已经走过了60 年的办学历程.60 年来,一代又一代教职工把毕生的心血都贡献给了学校,有的已经不在人世,有的已花甲之年、正颐养天年,还有我们在座的广大教职工仍在辛勤地工作着.今后几年,将有一大批教职工离岗退休.民生工作与教学科研工作同等重要.我们的工会、离退休工作处、妇委会等有关部门和二级学院,为保障民生权益、维护教职工利益,尽心尽力,热情周到服务,受到了广大离退休老同志和在职人员的称赞和高度评价.从这次双代会的提案来看,列入大会提案目录的共有30 项,其中直接涉及为教职工服务的有14 项,这些内容包括了教职工宿舍楼加装电梯,饮用水、取暖、综合超市、子女入学、办理房产证等等.对这些提案,校党委将认真对待, 高度重视,区分轻重缓急,切实加以解决,让工作生活在泰山学院的广大教职工真正体会到组织的关爱、集体的温暖,真正感受到自己是有自豪感、幸福感和归属感的泰山学院人! 各位代表,老师们、同志们!2019 年是我国全面建成小康社会的关键之年,将迎来建国70 周年庆祝.我们的任务已很明确, 关键是抓好落实,提升内涵发展质量.建设以教师教育为鲜明特色的高水平应用型大学是我们共同的使命,早日建成泰山大学是我们共同的梦想.让我们紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,在省委的坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以无比坚定的信念、勇攀高峰的胸襟、担当实干的作风,争做新时代泰山 挑山工 ,在新的历史起点上开创新局面、再创新辉煌,把泰山学院建设的更加美好! 改革创新 狠抓落实 深入推进高水平应用型大学建设 ――在泰山学院四届四次 双代会 暨2019年工作会议上的工作报告 党委副书记、校长 秦梦华 (2019年2月25日) 各位代表,老师们、同志们: 根据学校党委安排,我们召开泰山学院四届四次 双代会 暨2019年工作会议.下面我代表学校,对2018年工作进行简要总结,并对2019年重点工作进行安排部署,请予审议,并请各位代表提出意见.