DOC《2018年第12期》

2018年第12期 开封市人力资源和社会保障局办公室 2018年12月29日 中国社会保障杂志记者采访我市"互联网+人社"工作 市人社局开展"12・4"国家宪法日暨"宪法宣传周"集中宣传活动 市人社局开展安全生产专项检查活动 市人社局组织开展防火安全培训 市人社局足球队不畏严寒初练兵 开封技师学院举行2018校企合作年会暨建校60周年纪念大会 中国社会保障杂志记者采访我市"互联网+人社"工作 12月21日,中国社会保障杂志社记者钱圣哲赴我市对"互联网+人社"工作开展情况进行采访调研,市人社电子政务中心主任李晓林接受采访,市社保局和市医保中心相关负责人员陪同采访.

钱圣哲记者在市民之家听取了我市"互联网+人社"工作在积极探索应用最新移动互联网技术中的具体做法和成功经验,随后深入市民之家四楼社保大厅和市人社局数据业务中心机房进行实地采访.李晓林主任向钱圣哲记者介绍了我市以社会保障卡综合应用示范城市建设、智慧城市建设、"互联网+人社2020行动计划"等为契机,在全国率先进行富有开封特色的"互联网+智慧医疗"改革与探索,从互联网医保就医上线,到医疗保险移动支付平台的应用,再到医疗数据共享交换平台的创建,市人社部门应用移动互联网技术提升管理服务水平的步伐稳健前行,践行了李克强总理对开封"以古文明、以新出彩"的希冀与期盼,树起为民服务的新标杆. 在今年由李克强总理倡导、国家发改委等部门举办的2018中国国际大数据产业博览会上,我市的"'三医'(医保、医疗、医药)大数据交换平台解决方案"荣获"中国政府信息化产品技术创新奖".由此,我市成为全国第一个由人社部门牵头组建三医大数据交换共享平台的城市. ? (市人社电子政务中心) 市人社局开展"12・4"国家宪法日暨"宪法宣传周"集中宣传活动 为大力弘扬宪法精神,进一步增强全民法治观念和守法意识,12月4日上午,市人社局组织开展了"12・4"国家宪法日暨"宪法宣传周"集中宣传活动.市人社局党组书记李尕果,副局长高展、杨振法等局领导参加宣传活动. 本次宣传活动,由市人社局政策法规调研科牵头组织,市社保局、市社保处、市劳动保障监察局等单位参加,活动紧紧围绕"尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法"的主题展开.各单位根据"谁执法谁普法、谁主管谁普法"的普法责任制要求,通过设置咨询台、悬挂横幅、发放宣传资料、布置宣传展板等方式向群众宣传宪法及就业创业、机关事业单位养老保险、基本医疗保险、城乡居民养老保险、工伤保险、农民工维权等相关法律法规,并对群众咨询的问题进行了耐心细致地解答,取得了良好效果.活动中,共接受群众咨询100余人次,发放《宪法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》和《社会保险法普法知识问答》等法律法规及宣传资料400余份. 此次集中宣传活动,进一步向广大社会公众普及了宪法和人力资源社会保障的法律法规知识,提高了人社领域法规常识知晓率,为市人社局坚持民生为本、深入推进依法行政、加快建设"法治人社"起到了积极的推动作用. (市人社局政策法规调研科) 市人社局开展安全生产专项检查活动 为认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作的重要指示要求,全面落实市安委会全体(扩大)会议精神,进一步强化安全生产主体责任落实,12月13日上午,市人社局党组成员、副局长宋进带领局安全生产督导检查组,对开封技师学院、市劳动保障监察局、市劳动人事仲裁院、市企业离退休职工服务中心家源养老服务院等单位进行了专项检查. 此次检查采取"四不两直"的方式进行,重点检查各单位主体责任落实和干部职工安全教育培训等情况.在开封技师学院,检查组一行听取了学院安全生产隐患自查和整改工作汇报,查阅安全管理规章制度建设工作台账,查看学校内部和周边治安环境管理秩序,实地检查学生食堂的食品卫生安全和教学楼宿舍楼消防安全,并详细了解了学院安全大检查工作部署安排和安全隐患排查整改情况.在市企业离退休职工服务中心家源养老服务院,检查组一行详细询问了该单位负责人对安全生产措施制定、消防器械使用、防护提示牌设置及节日值班人员等各方面情况,重点检查了食堂、办公场所和老人入住房间的燃气、电路的使用状况.检查组对检查中发现的问题隐患,逐一登记,要求相关单位能当场解决的当场解决,不能当场解决的,明确责任人,实行台账式管理,制定整改方案,必须做到整改措施、责任、资金、时限和预案"五到位",确保限期治理到位. 宋进副局长围绕扎实做好安全生产工作,重点强调了五个方面:一是各单位要提升站位,高度重视,始终绷紧安全生产这根弦,狠抓落实、强化责任,按照"三管三必须"原则,切实做到党政同责、一岗双责、失职追责.二是要认真学习,指导实践,抓好《开封市深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》的学习贯彻,开展多种形式、有针对性的安全生产宣讲,牢固树立安全发展理念.三是要明确目标,落实责任,督促职业技能培训机构、人力资源和劳务派遣公司等生产经营单位加强对职工、学生进行相应的安全生产教育和培训,落实安全生产主体责任.四是要全面检查,失职追责,对人社领域进行全方位"体检",不留死角,不放过任何一个隐患和问题,对安全生产责任落实不到位、工作措施不得力、对检查敷衍了事、隐患问题整改不力的单位和个人,严格进行问责.五是要强化防范,突出重点,对大型人才招聘会、各类考试评定等活动的应急处置预案要再研究、再细化、再完善,确保遇有问题能及时妥善处置,降低影响. (市人社局办公室) 市人社局组织开展防火安全培训 为深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》和党中央、国务院关于安全生产的重要决策部署,按照汴防安〔2018〕21号通知要求,着眼巩固提高消防安全意识、正确处理火灾等突发事件的应急能力,市人社局于12月21日邀请消防专业人员在局机关五楼会议室组织开展了一期防火安全培训.局机关全体干部、局属各事业单位主要负责人及办公室主要负责人60余人参加培训.培训课上,消防专业人员采用通俗易懂的语言,详细讲解了消防安全基本知识,列举了一个个因消防意识薄弱、忽视消防安全导致生命丧失和严重财产损失的火灾案例,使大家加深了对火灾的了解认识,掌握了安全预防火灾的基本常识,提高了消防安全意识,增强了抵御火灾的能力. (市人社局办公室) 市人社局足球队不畏严寒初练兵 为贯彻落实市委、市政府关于建设足球城市的指示精神,市人社局积极响应号召,从全系统精挑具有足球特长的工作人员,快速组建了市人社局足球队.足球队组建后,在局党组成员、机关党委书记刘军、局机关工会主席杨丕赋的带领下,有计划地开展冬季集训,系统地锻炼队员的协作意识、体能素质,不断提高足球队的竞技水平.12月19日下午,市人社局足球队与河南医药技师学院足球队举办了首场友谊赛.经过激烈角逐,市人社局足球队充分发扬团结协作、拼搏进取的精神,最终以6:2赢得了比赛.此次比赛,市人社局足球队跟兄弟单位赛出了友谊,赛出了水平,也赛出了人社系统足球队员顽强拼搏、永不放弃的坚韧作风. (局机关党委) 开封技师学院举行2018校企合作年会暨建校60周年纪念大会 12月5日上午,开封技师学院2018校企合作年会暨建校60周年纪念大会在该学院成功召开.副市长郑中华代表市委、市政府对学院2018校企合作年会暨建校60周年纪念大会表示热烈祝贺,祝愿开封技师学院在职业教育发展大潮中高扬风帆、乘风破浪,谱写更加辉煌的篇章,为开封经济建设做出新的更大贡献. 开封技师学院党委书记、院长陈世林在致辞中说,60年来,学院始终坚持党的教育方针,坚持"校企合作、工学结合"人才培养模式,为社会培养了10万余名优秀技工人才,积累了丰富办学经验.学院现已建成国家级高技能人才培养基地及省级公共实训鉴定示范基地,年均容纳全日制在校生6000余人,其中高级工、预备技师学生占在校生人数的98%.学院充分发挥培训资源优势,每年面向社会开展各类职业培训和鉴定13000余人次.学院培养的大批优质高技能人才,为开封地区乃至中原经济区提供了强有力的技能人才支撑.学院将以本次校企合作年会和建校60周年纪念活动为新的契机,不断提升办学水平,为我国技工教育发展做出新的贡献. 市人社局党组书记李尕果充分肯定了开封技师学院在各个方面所取得的成绩,并代表市人社局对长期关心支持开封技师学院发展的省人社厅、市委、市政府等各级领导和社会各界表示衷心感谢!他指出,学院要以60周年校庆为契机,继续坚持正确的办学方向,进一步拓展发展空间,加快发展步伐.要坚持开放办学,不断加强与企业的交流合作,结合企业和市场需求,发挥自身优势,努力向社会源源不断地输送高技能人才.要坚持推进体制创新,创新办学模式,推动教学改革,创新教学方法,形成充满活力的教学管理体制和运行机制. 省人社厅职业技术培训教研室主任张志林指出,大力推进技能人才培养是我省由人力资源大省向人力资源强省转变、打造人力资源高地的重要途径.希望开封技师学院继续深化教学改革,不断提高办学质量,努力把学院办成全国一流的技工院校. 会议还进行了中德富纳智能制造学院揭牌仪式.中德富纳智能制造学院是苏州富强科技有限公司、苏州金色未来信息咨询股份有限公司与该院合作共创的学院,将引入德国先进的理念与标准,实现资源互补,共同培养出更加符合企业文化和技术要求的技能人才,实现企业、学院和技能人才的三方共赢. 会议由市政府副秘书长丁冬主持. (开封技师学院) 投稿