DOC《关于开展2019年高校教师资格认定面试工作的通知》

关于开展2019年高校教师资格认定面试工作的通知 各有关单位: 按照省教育厅、省高校师资培训中心相关文件要求,现对我校符合高校教师资格认定条件的人员开展2019年度高校教师资格认定面试工作.

现将有关事项通知如下:

一、面试时间 2019年6月4日下午14:30

二、应试人员及面试地点 见附表.

三、面试内容 面试主要检测面试人员的教育教学基本素质和能力.

(一)理论知识与技能:包括学科基础理论和基本专业素质,及相关专业的知识和技能等;

(二)教育教学实践能力:包括理解和把握教学大纲、分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、开展教育教学和科学研究的能力等;

(三)基本教育素质:包括仪表仪态、行为举止、语言表达、思维能力和心理素质等;

(四)现代教育技术应用能力:主要面试其多媒体课件、微课制作使用等能力.

四、面试过程及办法

(一)下午13:30,应试人员持本人身份证、准考证、教案(一个完整课时,一式三份)、课件(PPT),到厚德楼411室集合.工作人员核实应试人员身份.

(二)下午13:40,工作人员对应试人员点名,组织应试人员抽签.应试人员用铅笔将抽签号写在教案右上角.同时,在教案首页显要位置注明:姓名、所学专业、申请任教学科等信息.

(三)应试人员将教案(一式三份)交工作人员.同时,按照工作人员安排,将PPT课件拷贝到面试教室多媒体上.

(四)工作人员将教案按抽签顺序交给评议专家.

(五)下午14:30,面试开始,由工作人员引领应试人员进入面试地点.

(六)面试主要通过试讲和答辩等形式进行. 1.试讲:面试人员面对专业评议组专家进行现场试讲.试讲的形式及要求: ①说课:简要介绍试讲内容的重点、难点、教学目的及运用的教学方法,时间3分钟内. ②讲课:按教学要求正式讲课,时间不超过15分钟. ③反思:对讲课内容进行反思,时间2分钟内. ④试讲过程必须有PPT课件和手写板书两种形式,缺项可酌情扣分. 专业评议组成员根据面试标准和上述要求对试讲人进行量化赋分.试讲课程与任教学科完全不关联的,原则上总成绩不合格. 2.答辩:专业评议组成员围绕试讲内容、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,根据试讲人答辩情况进行量化赋分.

(七)面试结束后,应试人员立即离开面试点.

五、工作要求 高校教师资格面试是对应试人员教育教学能力测评、高等学校教师资格认定的重要环节,对严格教师职业准入,规范高校教师资格认定,选拔造就高素质、专业化、创新型教师队伍具有重要意义.各单位要高度重视高校教师资格面试工作,加强应试人员诚信教育,明确职责分工,精心组织,周密部署,全力以赴完成好本次教师资格面试工作. 附表:2019年德州学院高校教师资格考试面试安排. 人事处2019年5月31日